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“Age management”, asignatura pendiente en las empresas

Por   /  13 agosto, 2019  /  Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Gestión de los trabajadores según edad, de Pixabay

Por Lola Ruano, Business Manager, y Laura Rosillo, Experta en Recursos Humanos y Colaboradora, en UOC Corporate, Universitat Oberta de Cataluña   Las personas de entre 45 y 69 años (14.465.508) en España casi duplican a las menores de 20 (8.274.346) y superan en millón y medio a las que tienen entre 20 y 44 […]

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Más de un tercio de los empleados se sienten discriminados en su trabajo

Por   /  28 febrero, 2018  /  Conciliación, Empleados, Empresas/ Negocios, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Discriminación de empleados, de pixabay

A pesar de que las empresas de toda la Unión Europea están obligadas por ley a asegurar un tratamiento igualitario de los empleados y a combatir todo tipo de discriminación por motivos de sexo, raza u origen étnico, religión o creencias, incapacidad, edad u orientación sexual, lo cierto es que un tercio (34%) de los trabajadores […]

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