Ventajas y retos en la gestión de equipos deslocalizados
Por Page Executive, Firma especializada en la búsqueda y selección de perfiles de alta dirección. Los avances tecnológicos y de las comunicaciones, así como una mayor influencia de la globalización en todas las industrias, han fomentado que muchas compañías, sobre todo multinacionales, opten por trasladar la ubicación de sus equipos a otras regiones o […]
Leer más →Visión global de negocio, clave para el liderazgo transformador
Por Luis Goyanes, Director de People Excellence, consultora de Recursos Humanos dedicada a la transformación del talento y el liderazgo en las organizaciones. Con independencia de los mensajes que los datos macroeconómicos señalan, lo cierto es que se respira en las grandes compañías un aroma diferente. De la conversación del lamento permanente y de […]
Leer más →Las empresas buscan managers con dotes de comunicación, organización y eficacia
Persona organizada, eficaz y con grandes dotes de comunicación para guiar y delegar en su equipo es la base del perfil ideal que buscan en la actualidad las compañías españolas cuando quieren incorporar a su organización directivos o mandos intermedios. Al menos, así lo pone de manifiesto un reciente estudio llevado a cabo por la […]
Leer más →Las mujeres en mandos intermedios y directivos cobran un 10% menos que los hombres
Según pone de manifiesto un reciente informe de Randstad Professionals, consultora internacional especializada en selección de puestos de directivos y técnicos de alto nivel, la mujeres en mandos intermedios y directivos de diversos niveles cobran de media en nuestro país un 10% menos que los hombres en esos mismos puestos, siendo el promedio salarial de […]
Leer más →Desciende en España la presencia de mujeres en puestos de directivos
Pese a que suponen el 51% de los titulados superiores y el 44% de la fuerza laboral de nuestro país, las mujeres desempeñan actualmente solo el 21% de los cargos directivos en empresas españolas de tamaño medio y grande (más de 100 empleados), cuando hace un año suponían el 24% y en 2011 el 22%, […]
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