Hombres de fortuna
Autores: Carlos Mármol y José María Rondón. Editorial: Ediciones Pirámide (Colección “Empresa y Gestión”) 2019. Emprender y construir una empresa desde abajo es siempre una tarea complicada, y desde luego todavía resulta aún mucho más difícil acabar edificando desde esos inicios todo un imperio empresarial que incluso trascienda una vez desaparecido el propio emprendedor. […]
Leer más →Récord histórico en relevos de CEOs entre las grandes empresas del mundo
Nada menos que el 17,5% de los primeros ejecutivos de las 2.500 empresas cotizadas más grandes del mundo fueron sustituidos en sus puestos a lo largo del pasado ejercicio, según pone de manifiesto el “2018 CEO Sucess Study”, reconocido informe que todos los años elabora la consultora estratégica y de servicios profesionales PwC. El documento […]
Leer más →Líderes en pymes y líderes en grandes empresas
Por Gonzalo Martínez de Miguel, Director general de Infova, Compañía española especializada en formación y desarrollo de talento directivo. Las pequeñas y medianas empresas son más flexibles a la hora de realizar el trabajo, también suelen tener menos procedimientos y las comunicaciones y las relaciones entre los profesionales que la forman son más cercanas […]
Leer más →Liderar sin perder tu identidad
Autor: Javier Moreno Zabala. Editorial: Ediciones Pirámide (Colección “Empresa y Gestión”) 2019. Ser un buen directivo no es fácil, y menos en los tiempos actuales, en los que el líder de una organización se puede encontrar con frecuencia casi en la soledad y en la incertidumbre sobre cómo actuar, cuándo actuar y hasta “si […]
Leer más →El liderazgo, clave para descubrir y aprovechar el talento
Por Carme Castro, Coach y socia fundadora de Kainova, firma especializada en la gestión y el desarrollo de personas en las organizaciones. Descubrir el talento hace que las personas consigan su felicidad profesional, la cual alcanzan cuando disfrutan de lo que están haciendo. Pero para ello necesitan liderazgo, un líder que asuma su rol […]
Leer más →Ámbitos del liderazgo a cambiar
Por Fernando Guijarro, Director General de Morgan Philips Hudson Talent Consulting, Consultora Internacional especializada en búsqueda y selección de profesionales y gestión de talento. La nueva realidad laboral requiere un nuevo estilo de liderazgo. El estilo de años atrás, jerárquico y decisivo está dando paso a un nuevo modelo de liderazgo, más colaborativo, ágil […]
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