Las políticas de flexibilidad, vía utilizada por las empresas para mejorar la productividad en la crisis
En la búsqueda de mecanismos que mejoren la motivación de sus empleados sin generar más gasto, las políticas de flexibilidad se están convirtiendo en la herramienta clave para combatir la crisis, porque disfrutar de horario flexible, poder teletrabajar para ahorrar dinero y tiempo en desplazamientos o disfrutar de permisos y reducciones de jornada para atender […]
Leer más →Los directores de Recursos Humanos, líderes naturales en situaciones de crisis
Los directores de Recursos Humanos de éxito tienen una “agilidad para el cambio” superior a la de otros miembros del equipo directivo, según un estudio realizado por la firma de selección de ejecutivos Korn/Ferry a través del análisis del perfil de 752 profesionales de 127 compañías en 61 países. Esto les permite adaptarse rápidamente a […]
Leer más →Las empresas aumentan la demanda de puestos con perfiles de exportación y de contabilidad
La “Guía de las posiciones más demandadas de 2013”, estudio desarrollado por Page Personnel, consultora de selección de mandos intermedios y personal de apoyo cualificado, pone de manifiesto que, a nivel general, en estos momentos destaca un fuerte aumento de la demanda de perfiles de exportación y de contabilidad, como es el caso del “credit […]
Leer más →Claves para encontrar empleo
Por Randstad, firma especializada en soluciones de Recursos Humanos. En la actualidad son muchas las personas que se están enfrentando a un momento complicado en sus carreras como es el desempleo. Este proceso supone un cambio radical en su vida tanto profesional como personal que les obliga a una reorganización y al inicio de una […]
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