Fallos en redes sociales que llevan a un “unfollow”
Por Contenidos Click, Plataforma de contenidos para blogs, newsletter y redes sociales. El seguidor en redes sociales es volátil y, si no se le “engancha” con contenidos de interés y una planificada estrategia, abandonará la marca en tan solo un segundo. Desde luego, hay claras actitudes que no soportan los seguidores de una marca […]
Leer más →Errores habituales a convertir en aciertos para emprendedores
Por Spotcap, Plataforma de créditos online para pymes y autónomos. Hay una serie de errores bastante comunes que los emprendedores cometen a la hora de poner en marcha un negocio. Sin embargo, lo cierto es que se pueden evitar y convertirlos en aciertos para hacer progresar un negocio. 1. La importancia de crear una […]
Leer más →Séptimo año seguido de aumento de contratos indefinidos a mayores de 45 años
Tras totalizar 370.546 contratos laborales convertidos en indefinidos a mayores de 45 años en los doce últimos meses, el 2018 pasa a ser, con mucho, el mejor ejercicio en este sentido para este colectivo, según revela un informe realizado por la firma de soluciones de recursos humanos Randstad, que contempla la evolución al respecto desde […]
Leer más →Evolución de la gestión de pymes en entornos VUCA
Por Isabel Pomar, CEO de Datisa, Firma especializada en soluciones ERP para los negocios. La transformación digital que vivimos en todos los entornos y sectores ha impulsado también la llegada de lo que los expertos llaman entorno VUCA, un contexto social, económico y empresarial caracterizado por la volatilidad, la incertidumbre, la complejidad y la […]
Leer más →4 tendencias en recursos humanos a seguir este año
Por Gympass España, Compañía especializada en “wellness” corporativo. Para los profesionales de recursos humanos, enero es el mes para evaluar y reflexionar sobre la gestión y la actividad llevada a cabo durante los últimos 12 meses. Y del mismo modo, es el momento para planificar las políticas y acciones que se implementarán en 2019. […]
Leer más →Récord tras la crisis en conversión de contratos temporales a indefinidos
Tras alcanzar 837.988 en 2018 (22,1% más que en 2017), el número de contratos laborales convertidos de temporales a indefinidos en nuestro país ha registrado su cifra más alta de los diez últimos años, acercándose por tanto a las cifras previas a la crisis, es decir, la de 2007, cuando sumaron 902.210. Tal y como […]
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