Los entornos de trabajo digitalizados, más productivos y más motivadores
Según el estudio “The Right Technologies Unlock the Potential of the Digital Workplace”, patrocinado por la proveedora de soluciones de acceso a red Aruba, compañía perteneciente a Hewlett Packard Enterprise, los empleados que desempeñan su labor en lugares de trabajo digitales no solo son más productivos sino que también están más motivados, tienen una mayor […]
Leer más →La presión y el volumen y ritmo de trabajo, motivos del estrés de los empleados
Dentro de una dinámica en que el 50% de la población activa ocupada en nuestro país afirma sentir estrés en su puesto de trabajo (un 57% de ellos valora como “alto” su nivel de estrés y otro 13% lo considera “muy alto”), el gran volumen y ritmo de trabajo y la presión aparecen como los […]
Leer más →La IA cambia los nuevos perfiles demandados por las empresas
A lo largo del presente ejercicio, el impacto económico de la inteligencia artificial (IA) supondrá unos 33 billones de dólares en el mundo, según estudios de la consultora McKinsey, a la vez que el empleo dirigido a esta tecnología aumentará un 19,7% en el año 2018 con respecto al 2017. En esa dinámica, se apuntan […]
Leer más →Experiencia previa, requisito cada vez exigido en las ofertas de empleo
La experiencia previa resulta un requisito cada vez más necesario para conseguir un trabajo, según pone de manifiesto el último “Informe Infoempleo-Adecco sobre Oferta y Demanda de empleo en España”, para el que se han consultado más de 300.000 ofertas de empleo publicadas en nuestro país. La investigación, realizada por la multinacional de gestión de […]
Leer más →Empresas saludables y productividad
Por Allende Villorejo de Landía, Gerente de Mente y Vida, firma consultora especializada en promoción de empresas saludables mediante la formación experta en “mindfulness”. Según un análisis de Mente y Vida, las bajas laborales crecieron durante 2017 un 52% con respecto al mínimo alcanzado cuatro años antes. Este incremento se ha producido en todos […]
Leer más →Tras el salario, la conciliación segundo factor decisivo al elegir empresa
Una vez más, y van cinco años consecutivos, el principal factor considerado por los empleados de España (y también de todo el mundo) a la hora de elegir una compañía en la que trabajar sigue siendo el salario, ya que así es señalado entre los cinco preferentes por el 63% (63% también en 2017 y […]
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