Las empresas “gacela”, en los sectores tradicionales
El tradicional ranking de empresas españolas “gacela” que lleva a cabo Iberinform, consultora de información empresarial y análisis de riesgos de Crédito y Caución, incluye en su edición 2017 a un total de 374 compañías que reúnen tal calificación, es decir, aquellas que cuentan con más de cinco años de vida y que, con al […]
Leer más →6 tipos de “fintech” imprescindibles para digitalizarse
Por Lendix, Plataforma europea de préstamos a empresas. Desde que la innovación tecnológica se ha puesto al servicio de las finanzas, el número de compañías que se dedican al sector “fintech” no ha parado de crecer. De hecho, en España ya operan más de 230 empresas “fintech”, dando empleo a unos 2.500 trabajadores y […]
Leer más →Escaso implante del IoT en las empresas españolas
Según datos de la consultora IDC, la inversión en tecnología de Internet de las Cosas (IoT) alcanzará en el conjunto mundial los 1,29 trillones de dólares en 2020, de los que unos 23.000 millones corresponderán a España, donde al final de este 2017 es de esperar que se superen ya los 13.500 millones de euros. […]
Leer más →Los espacios de las oficinas españolas, poco eficaces para la productividad
Las oficinas españolas adolecen de ciertos problemas que los empleados sienten como perjudiciales en su día a día, según relata el “Human Experience”, estudio elaborado por JLL, empresa de servicios profesionales y gestión de inversiones especializada en el sector inmobiliario. La investigación, que ha consultado a más de 7.300 empleados de 12 países (503 en […]
Leer más →Vuelve a aumentar en 2017 el optimismo entre los CFO españoles
Un 74,93% de los directores financieros (10 puntos porcentuales más que hace un año) prevén una mejora de los resultados de sus compañías en 2017 respecto a 2016, lo que supone, por otra parte, un crecimiento de nada menos que 25 puntos con respecto a los años de plena crisis (2011 a 2013), cuando solo […]
Leer más →Los empleados, dispuestos a cambiar de empresa si se estancan sus competencias digitales
El temor por la obsolescencia de las competencias digitales que encuentran en su empresa, junto a la desconfianza en los esfuerzos que realiza la misma para formar a sus empleados, podrían provocar que éstos opten por abandonar sus compañías, según pone de manifiesto “The Digital Talent Gap-Are companies doing enough?”, estudio llevado a cabo por […]
Leer más →
PUBLICIDAD
