Las nuevas tecnologías disparan el número de discapacitados que pueden trabajar
El “Informe Tecnología y Discapacidad”, que por séptimo año consecutivo han elaborado la multinacional de soluciones de medición Keysight Technologies y Fundación Adecco, entidad sin ánimo de lucro que apuesta por la inserción laboral de las personas, pone de manifiesto que las nuevas tecnologías se han convertido en aliadas imprescindibles para la mejora y normalización […]
Leer más →Derechos y obligaciones en la inclusión laboral de personas con discapacidad
Por DAS Seguros, Compañía aseguradora especializada en defensa jurídica. En España, y según los últimos datos reconocidos por el IMSERSO (Instituto de Mayores y Servicios Sociales), existen casi 3 millones de personas que «presentan deficiencias físicas, mentales, intelectuales o sensoriales, previsiblemente permanentes que, al interactuar con diversas barreras, pueden impedir su participación plena y […]
Leer más →Medidas fiscales para el acceso de los minusválidos a la vida laboral y social
Por David García Vázquez, Responsable de Fiscalidad de Costes Laborales de Ayming, Consultoría en business performance para la alta dirección fruto de la fusión entre Alma Consulting Group y Lowendalmasaï. Con el propósito de promover el derecho al trabajo y la igualdad entre personas que consagra nuestra Constitución, se establecen una serie de ventajas […]
Leer más →El 6,4% de las contrataciones a profesionales con discapacidad implica movilidad interprovincial
Frente al 11,92% de lo que ocurre en el mercado laboral general de nuestro país, y debido sin duda a sus particularidades propias del colectivo, el 6,4% de los profesionales con discapacidad se ven obligados a desplazarse fuera de su provincia de residencia cuando son contratados para trabajar. Según “I Informe por la Diversidad”, estudio […]
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