Claves del líder del siglo XXI y competencias del coach
Por ICF (International Coach Federation) España, Asociación sin ánimo de lucro dedicada al avance del coaching. Según estudios recientes, uno de los principales motivos del fracaso de los directivos españoles es no saber liderar, no cohesionar equipos, no ser fuerza o motor generador de ideas y crecimiento, en definitiva. ¿Pero esto por qué ocurre? […]
Leer más →Desarrollo del liderazgo, principal prioridad de los directores de Recursos Humanos
El desarrollo del liderazgo es la prioridad número 1 para los directivos de Recursos Humanos a nivel mundial, según el estudio “Talent Management: Accelerating Business Performance”, elaborado por Right Management, empresa de ManpowerGroup especializada en gestión del talento y de la carrera profesional. La investigación, que ha consultado a 2.200 líderes de recursos humanos en […]
Leer más →Perfiles para el cambio
Por Montserrat Luquero, Directora General en España de Hudson, compañía española especializada en el desarrollo de aplicaciones móviles. ¿Tanto ha cambiado el mundo en los últimos cinco años que necesitamos buscar diferentes líderes? ¿Se pueden desarrollar nuevas competencias en nuestros líderes que nos permitan hacer frente a las nuevas necesidades? ¿Cuáles serían estas competencias? […]
Leer más →¿Cómo enfocar nuestro trabajo para mejorar día a día?
Por Mikah de Waart, Consultor y Coach Personal y Profesional. Si realmente queremos convertir este año que acaba de comenzar en “nuestro año”, es fundamental tener muy claro lo que creemos en relación a nuestro trabajo. Habitualmente, las personas que tienen una creencia fuerte y profunda suelen inspirar mucho respeto al resto y suelen […]
Leer más →Egipto, escuela de directivos
Autor: Javier Fernández Aguado. Editorial: LID Editorial Empresarial (Colección “Acción Empresarial”) 2013. Al igual que ya hiciera hace un par de años con el caso de la antigua Roma, cuando con su libro “Roma, escuela de directivos” entendió que el modelo de sociedad y civilización latino podía ser ejemplo y prototipo útil para los […]
Leer más →El buen liderazgo, fuente de motivación en la empresa
Por Carme Castro, Coach y Socia de Kainova, firma especializada en la gestión y el desarrollo de personas en las organizaciones. La crisis económica actual no sólo desmotiva a aquellos que sufren sus consecuencias y pierden su empleo, sino que también puede ser una carga para profesionales que cuentan con un puesto de trabajo y […]
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