La innovación, gran reto de la gestión de los recursos humanos
El principal reto de las organizaciones para adaptarse al contexto actual, marcado por los nuevos modelos de trabajo, las nuevas tecnologías y la globalización, pasa por potenciar la innovación en RRHH, con foco en la transformación de las organizaciones, según el estudio “Odisea 2017, gestionando personas en tiempos de cambio”, elaborado por la consultora People […]
Leer más →El buen liderazgo, fuente de motivación en la empresa
Por Carme Castro, Coach y Socia de Kainova, firma especializada en la gestión y el desarrollo de personas en las organizaciones. La crisis económica actual no sólo desmotiva a aquellos que sufren sus consecuencias y pierden su empleo, sino que también puede ser una carga para profesionales que cuentan con un puesto de trabajo y […]
Leer más →¿Cómo mejorar la productividad de nuestros profesionales?
Por Alfredo Galán, Senior Consultant de People Excellence, consultora de Recursos Humanos dedicada a la transformación del talento y el liderazgo en las organizaciones. Según datos de la OCDE, los españoles estuvimos una media de 1.690 horas al año en nuestro puesto de trabajo durante 2011, mientras que, por ejemplo, los trabajadores alemanes pasaron 1.413 […]
Leer más →Invertir en bienestar laboral, la mejor herramienta de las empresas para combatir la crisis
Por Josep Sauret, Director General de Grupo Geseme, firma especializada en servicios de prevención de riesgos laborales En el actual entorno generalizado de crisis, uno de los principales retos para las empresas es sin lugar a dudas aumentar el nivel de productividad de sus empleados. La incertidumbre, la desmotivación, el pesimismo generalizado y el estrés […]
Leer más →Las políticas de flexibilidad, vía utilizada por las empresas para mejorar la productividad en la crisis
En la búsqueda de mecanismos que mejoren la motivación de sus empleados sin generar más gasto, las políticas de flexibilidad se están convirtiendo en la herramienta clave para combatir la crisis, porque disfrutar de horario flexible, poder teletrabajar para ahorrar dinero y tiempo en desplazamientos o disfrutar de permisos y reducciones de jornada para atender […]
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