Negociador 365
Autor: Roberto Whyte. Editorial: Ediciones Pirámide (Colección “Empresa y Gestión”) 2019. El autor de este libro, psicólogo y especialista en meditación, además de coach, entiende que las personas estamos inmersas en una constante negociación desde que nacemos, con todo y con los demás (todo es en realidad negociación), aunque sobre todo con nosotros mismos, […]
Leer más →Diplomacia en la empresa
Autor: Eduardo Jara Roncati. Editorial: Ediciones Pirámide (Colección “Empresa y Gestión”) 2018. Pese a lo que pudiera parecer, la diplomacia es desde luego mucho más que palabras corteses, buenos modales, trato amable y talento para sortear problemas complejos. Es saber comunicar, persuadir para modificar actitudes y hábitos hostiles, enfrentar sutilmente los desafíos, evitar y […]
Leer más →El negociador efectivo
Autora: Mercedes Costa. Editorial: LID Editorial Empresarial (Colección “Acción Empresarial”) 2017. Buscar el éxito en cualquier proceso de negociación. Ese es siempre el objetivo. Porque no hay que olvidar que la vida que tenemos no es el resultado de la casualidad o del esfuerzo, sino de lo que hemos sabido negociar. Pero negociar, y […]
Leer más →Las empresas españolas no ensayan los procesos de negociación antes de aplicarlos
Confiando en la capacidad de improvisación a la hora de abordar procesos de este tipo, los directivos españoles admiten preparar poco las negociaciones con otras empresas, según revela un informe sobre la capacidad negociadora de las organizaciones de nuestro país, realizado por la consultora española CriteriaAdvisors. Lo cierto es que, tal y como señala la […]
Leer más →Las relaciones laborales avanzan en Europa desde la tiranía y el control hacia la confianza y la flexibilidad
El segundo informe “New European Industrial Relations (NEIRE)”, realizado para la Comisión Europea y presentado ahora en un encuentro organizado por la Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas (AEDIPE Centro), pone de manifiesto la relevancia del diálogo social en el nuevo modelo económico y productivo, cómo éste ha de ser construido sobre la […]
Leer más →La orientación a resultados, competencia más valorada por las empresas españolas
Según un estudio llevado a cabo por la Nebrija Business School y el Instituto Nebrija de Competencias Profesionales tras consultar a directores generales y responsables de Recursos Humanos de las empresas españolas, la orientación a resultados (incluyendo la orientación al cliente externo e interno) es la competencia más valorada por las compañías de nuestro país, […]
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