El perfil de la mujer en el nuevo mundo laboral
Por Montserrat Luquero, Directora General en España de Morgan Philips Hudson, Consultora Internacional especializada en soluciones y selección de profesionales y gestión de talento. En la actualidad, la presencia de las mujeres en el mundo laboral es una realidad tras el largo camino recorrido por la figura femenina para alcanzar puestos de alta dirección. […]
Leer más →La mitad de las mujeres directivas pertenece al colectivo de autónomos
A pesar del bajo índice de mujeres que tienen cargos directivos dentro de las empresas en nuestro país, casi la mitad de las mismas lo son porque son autónomas, es decir, han montando directamente su actual compañía, según apunta un reciente estudio de la plataforma de empleo InfoJobs. El informe, que se basa en una […]
Leer más →Coaching y mentoring, herramientas para potenciar el liderazgo femenino
Por Beatriz Sanz, CEO de Coaching Around 360, empresa de formación con metodología coaching, y Socia-Cofundadora de Expocoaching, feria internacional sobre coaching y gestión del cambio que se celebra todos los años en abril. Según estudios recientes de Neurociencia aplicados al rendimiento profesional, el cerebro femenino cuenta con un 11% más de neuronas en […]
Leer más →Las mujeres recuperan sueldos y jerarquía en las empresas respecto a los hombres
Parece que la tímida recuperación económica está abriendo una esperanza a la igualdad profesional en función del género, pues desde 2013 la brecha salarial se reduce en un punto porcentual y la presencia de la mujer en puestos directivos aumenta un 2%. Al menos, así lo detecta la novena edición de “Diferencias retributivas entre géneros”, […]
Leer más →Las “millennials” creen que no tienen las mismas oportunidades laborales que los hombres
Nada menos que el 71% de las mujeres de la generación “millennials” (las comprendidas entre los 20 y los 30 años) cree que las oportunidades que les ofrecen las empresas no son las mismas que para los hombres de su edad, según pone de manifiesto el informe “The female millennial: A new era of talent”, […]
Leer más →Sube el número de mujeres directivas contratadas y baja el de los hombres
En los procesos de selección llevados a cabo en los últimos cinco años el número de hombres candidatos a ocupar un puesto directivo es muy superior al de mujeres (en una proporción de 3 a 1), sin embargo las mujeres triunfan más en la selección final. De hecho, según pone de manifiesto un estudio elaborado […]
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