Las empresas demandarán profesionales flexibles e independientes
En el camino por una empresa adaptada al futuro, no solo las propias compañía deberán ofrecer, entre otras condiciones, flexibilidad de trabajo para la captación del talento, sino que también ellas exigirán a los nuevos empleados que quieran integrarse en su organización flexibilidad, independencia, perfiles transversales capaces de adaptarse a las nuevas tendencias y tecnologías […]
Leer más →Compliance y demanda de un particular perfil profesional
Por Luís Díaz-Obregón, Principal del área Tax&Legal, Financial and Professional Services de Morgan Philips Hudson Talent Consulting, Consultora Internacional especializada en búsqueda y selección de profesionales y gestión de talento. En los últimos años se ha desarrollado notablemente la función de “compliance” en lo que hasta entonces eran perfiles vinculados a auditoría interna y […]
Leer más →La IA cambia los nuevos perfiles demandados por las empresas
A lo largo del presente ejercicio, el impacto económico de la inteligencia artificial (IA) supondrá unos 33 billones de dólares en el mundo, según estudios de la consultora McKinsey, a la vez que el empleo dirigido a esta tecnología aumentará un 19,7% en el año 2018 con respecto al 2017. En esa dinámica, se apuntan […]
Leer más →Experiencia previa, requisito cada vez exigido en las ofertas de empleo
La experiencia previa resulta un requisito cada vez más necesario para conseguir un trabajo, según pone de manifiesto el último “Informe Infoempleo-Adecco sobre Oferta y Demanda de empleo en España”, para el que se han consultado más de 300.000 ofertas de empleo publicadas en nuestro país. La investigación, realizada por la multinacional de gestión de […]
Leer más →El déficit de talento impide a las empresas encontrar candidatos
Aunque dos tercios de nuestras empresas (65,6%) tienen puestos vacantes para cubrir en su plantilla, lo cierto es que un 63,6% de estas (55% del conjunto de empresas españolas) tiene dificultades para encontrar los candidatos adecuados, según refleja un reciente informe del centro de estudios y análisis Randstad Research, perteneciente a la firma de servicios […]
Leer más →Ingenieros, perfiles IT, ventas y retail, profesionales más solicitados en 2018
El último estudio llevado a cabo por Randstad Professionals, firma especializada en selección de perfiles directivos, técnicos y responsabilidad, pone de manifiesto que los ingenieros, perfiles IT, responsables de área con experiencia en ventas y retail serán los profesionales más buscados por las empresas en 2018. Lo cierto es que la digitalización sigue marcando el […]
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