Empresas saludables y productividad
Por Allende Villorejo de Landía, Gerente de Mente y Vida, firma consultora especializada en promoción de empresas saludables mediante la formación experta en “mindfulness”. Según un análisis de Mente y Vida, las bajas laborales crecieron durante 2017 un 52% con respecto al mínimo alcanzado cuatro años antes. Este incremento se ha producido en todos […]
Leer más →Nueva certificación en gestión de seguridad y salud en el trabajo
Desde hace unos días ha entrado en vigor la nueva norma aprobada por la Organización Internacional de Normalización (ISO) que establece los requisitos para implantar un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo más eficaz apostando por la implicación de la alta dirección y el compromiso de todos los trabajadores en la […]
Leer más →La salud laboral, afectada por el presentismo en las empresas españolas
La preocupación por el presentismo lleva a que incluso un 62% de los trabajadores españoles (el mismo porcentaje que en Francia) confiese que va a trabajar incluso cuando su rendimiento se ve afectado negativamente por problemas de salud relacionados con el propio trabajo, según pone de manifiesto un estudio que para Fellowes, compañía especializada en […]
Leer más →La salud y el bienestar laboral, claves para la retención del talento
Los programas de salud y bienestar de las empresas son uno de los mejores instrumentos para la retención del talento, según concluye el “Cigna 360 Wellbeing Survey”, estudio llevado a cabo por la multinacional norteamericana de seguros de salud para empresas Cigna tras entrevistar a cerca de 15.000 trabajadores en 13 países (1.003 mayores de […]
Leer más →Los profesionales, afectados en su vida personal por viajes de negocios
Viajar frecuentemente por trabajo puede acarrear consecuencias en la vida personal. De hecho, un 53,2% (60,3% entre las mujeres y 51,2% entre los hombres) de los profesionales españoles afirma que los viajes de negocios afectan “bastante” a su vida personal, e incluso un 6,8% sostiene que les afecta “mucho” (un 33,2% dice que “poco” y […]
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