La conciliación asciende a segundo factor más importante al elegir empresa
Aunque por cuarto año consecutivo el primer factor considerado por los empleados de España (y también de todo el mundo) a la hora de elegir una compañía en la que trabajar sigue siendo el salario, ya que así es señalado entre los cinco preferentes por el 63% (63% también en 2016 y 62% en 2015) […]
Leer más →“Recruitment Marketing», técnicas para diferenciarse en conseguir talento
Por Emilio Segovia, CMO de Bizneo, Portal especializado en implementación de herramientas de captación de talento y gestión de Recursos Humanos. Con la consolidación de la “era digital”, ha cambiado el paradigma de búsqueda de empleo, y la selección de personal ha pasado de estar centrada en la empresa a girar en torno al […]
Leer más →Transformar la organización, prioridad de las empresas en capital humano
La necesidad de transformar las organizaciones se mantiene este año como la principal prioridad para el 88% de los responsables de Recursos Humanos, según pone de manifiesto el quinto estudio de “Tendencias Globales de Capital Humano 2017”, realizado por la firma de servicios profesionales Deloitte y que en esta edición lleva por título “Reescribiendo las […]
Leer más →Relatos Humanos
Autores: Manuel Pozo Gómez (Coordinador), Lorenzo Rivarés Sanchez, Juan José Valle-Inclán Bustamante, Julio Rodríguez Díaz, Enrique Rodríguez Balsa, Luis Expósito Rodríguez, Tomás Otero Pino, Juan Antonio Esteban Bernardo, Ana López Seisdedos, Rosa Allegue Murcia y Carlos Cid Babarro. Editorial: Lid Editorial Empresarial (Colección “Acción Empresarial”) 2016. Diez experimentados directores de Recursos Humanos, coordinados por […]
Leer más →Los beneficios de la evaluación
Por Meta4, Firma especializada en aplicaciones de nómina y recursos humanos. En un entorno como el actual en el que los recursos siguen siendo limitados, mejorar el rendimiento de los empleados y la productividad de los negocios son de los desafíos más importantes a los que se enfrentan diariamente las compañías. Por ello, contar […]
Leer más →Pautas para unas entrevistas de selección de personal productivas
Por MartaDíaz Barrera, Socia Fundadora y Directora de Impulsando y Entrenando tu Talento, Consultora especializada en detectar y captar talento para empresas. A pesar de que no existe una entrevista-tipo aplicable a todos los perfiles de candidatos, ni a todos los puestos, sí que hay pautas que toda pyme, emprendedor o franquicia debería conocer […]
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