Pasos a atravesar para ser elegidos por el talento digital
Por Bandit, Plataforma especializada en búsqueda y colocación de talento digital. La llegada de la cuarta revolución industrial, definida según Klaus Schwab, director ejecutivo del World Economic Forum, como la transición hacia nuevos sistemas, construidos sobre la infraestructura de la revolución digital anterior, significa un rotundo cambio con respecto a las revoluciones previas. Ahora, […]
Leer más →“Recruitment Marketing», técnicas para diferenciarse en conseguir talento
Por Emilio Segovia, CMO de Bizneo, Portal especializado en implementación de herramientas de captación de talento y gestión de Recursos Humanos. Con la consolidación de la “era digital”, ha cambiado el paradigma de búsqueda de empleo, y la selección de personal ha pasado de estar centrada en la empresa a girar en torno al […]
Leer más →Los valores y la visión de futuro, prioridades de los universitarios para elegir empresa
Los estudiantes universitarios mejor preparados sitúan los valores y la visión de futuro de la organización como prioridades destacadas a la hora de considerar en qué empresa quieren trabajar, según la encuesta sobre preferencias profesionales realizada por la red global de firmas de servicios profesionales KPMG. La investigación, en la que han participado 4.165 estudiantes […]
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