Talento móvil
Por Jaime Peiro, Consultor Senior de Gestión del Talento de Hudson, compañía global de soluciones de talento. El reto de ubicar el mejor talento en el momento y lugar exacto escapa del clásico enfoque de expatriación y requiere de una estrecha colaboración entre las áreas de gestión del talento y de movilidad. Veamos las […]
Leer más →Aumenta el dinamismo del empleo en España
Tras una cierta estabilidad que caracterizó al período que va de los años 2010 a 2012, el dinamismo laboral muestra un aumento significativo entre el primer trimestre del 2013 y finales del segundo trimestre de 2014 en nuestro país, según detecta el primer “Indicador de Dinamismo Laboral” (Meta4 IDL), índice que mide el comportamiento del […]
Leer más →Los empleados, contentos con el trabajo móvil, pero los directivos, poco entusiastas
Un reciente informe de la multinacional de soluciones integradas de hardware y software Oracle muestra que los trabajadores de todo el mundo están más contentos que nunca de trabajar de una forma móvil y flexible, convencidos de que ello les hace más productivos, pero también que, puesto que aún la mayoría de las organizaciones deben […]
Leer más →La mayoría de los viajeros por negocios utilizan el viaje para seguir trabajando
Los viajeros europeos por negocios se han convertido en trabajadores móviles de “último momento”, y es que, por ejemplo, el 93% de ellos termina de preparar las reuniones durante sus viajes, tal como se desprende de una encuesta llevada a cabo por la multinacional tecnológica HP entre 600 trabajadores de nueve países del Viejo Continente […]
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