Claves del empleado imprescindible
Por Setesca, Consultora especializada en reducción de costes e incremento de la productividad y eficiencia operacional. Los buenos no siempre son los más notables. Como reza el dicho, “no sólo es importante ser bueno, sino parecerlo”. En la empresa y en los tiempos que corren esto es esencial y, además, en España, el miedo […]
Leer más →La conquista del seleccionador en una entrevista de trabajo
Por Impulsando y Entrenando tu Talento, firma especializada en asesoramiento y orientación de carrera profesional (www.entrenandotutalento.com) La gran mayoría de entrevistas se ganan o se pierden en los primeros segundos. Puede parecer duro, pero refleja la realidad de los procesos de selección en un mercado tan competitivo como el actual. De hecho, cuatro de cada […]
Leer más →Los trabajadores españoles aseguran que se les exige más ahora que hace cinco años
El 91% de los trabajadores españoles, frente al 86% de media a nivel mundial, entienden que sus empleadores les exigen hoy unas habilidades y competencias más altas que hace cinco años. El último “Randstad Workmonitor”, estudio elaborado por la firma de soluciones de recursos humanos Randstad y que ha entrevistado en 32 países a un […]
Leer más →La Navidad, gran oportunidad para fomentar el “networking”
La Navidad se considera tradicionalmente una época de ‘parón’ en lo que a la búsqueda de empleo se refiere, ya que las agendas sufren importantes modificaciones y los procesos de selección por parte de las empresas se aplazan hasta el nuevo año. El componente sentimental de estas fiestas suele también hacer mella en el ánimo […]
Leer más →El peligro de que la crisis transforme a los mejores en empleados “zombies”
Desde el comienzo de la crisis, el número de parados en nuestro país casi se ha triplicado, pasando de los escasos 2 millones de personas sin trabajo con que finalizó 2007 a los más de 5,5 que contabilizamos en la actualidad. Tener trabajo, hoy en día, es un lujo. De eso, no cabe duda. Son […]
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