El experto en orientación de carrera, el mejor aliado de los candidatos a encontrar trabajo
Por Marta Díaz, Socia Directora de Impulsando y Entrenando tu Talento, firma especializada en asesoramiento y orientación de carrera profesional (www.entrenandotutalento.com). En un mercado laboral en el que las cifras de paro no son nada alentadoras y en el que cada día que un candidato pasa sin trabajo es un día que está costando […]
Leer más →Descienden entre los españoles las expectativas de encontrar un trabajo en los próximos meses
A lo largo del pasado año las expectativas de los trabajadores españoles de encontrar en los próximos seis meses un empleo (ya sea similar al que tienen actualmente o uno diferente) han menguado 3 puntos porcentuales, pasando de unas expectativas del 40% al 37% entre el último trimestre de 2012 y las mismas fechas de […]
Leer más →Perfiles de exportación, ingeniería, marketing y TIC, los más demandados en 2014
Dado que el consumo interno todavía es escaso en nuestro país, las empresas buscan una expansión de sus negocios en el extranjero para intentar crecer, de ahí que se prevé, tal y como avanza un reciente informe de la firma de servicios de recursos humanos Randstad, que a lo largo de 2014 las compañías buscarán […]
Leer más →Comercial especialista en producto, perfil más demandado por las empresas para 2014
Por encima de los perfiles técnicos tradicionales como programadores, consultores y analistas, durante el año que acaba de comenzar, las empresas buscarán sobre todo (un 30% más que los anteriores) comerciales especialistas en producto, según pone de manifiesto el último “Índice de Talento” desarrollado por Jobssy, el buscador global de talento y personas basado en […]
Leer más →La conquista del seleccionador en una entrevista de trabajo
Por Impulsando y Entrenando tu Talento, firma especializada en asesoramiento y orientación de carrera profesional (www.entrenandotutalento.com) La gran mayoría de entrevistas se ganan o se pierden en los primeros segundos. Puede parecer duro, pero refleja la realidad de los procesos de selección en un mercado tan competitivo como el actual. De hecho, cuatro de cada […]
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