Dado que el consumo interno todavía es escaso en nuestro país, las empresas buscan una expansión de sus negocios en el extranjero para intentar crecer, de ahí que se prevé, tal y como avanza un reciente informe de la firma de servicios de recursos humanos Randstad, que a lo largo de 2014 las compañías buscarán sobre todo candidatos familiarizados con la exportación, principalmente dentro de los sectores de marketing e ingeniería, como son los cargos de director de exportación, el “export área manager” (enfocado en un área concreta) y personal de exportación (puestos de tipo administrativo).
Según el estudio citado, que lleva por título “Perfiles con cualificación que generarán empleo en 2014”, en el año que acaba de empezar, además de los perfiles vinculados a la exportación, los que presentarán más oportunidades laborales serán, principalmente, los de ingeniería (sobre todo los de mantenimiento y los especializados en procesos y mejora continua), marketing y TIC (ante todo los que aporten mayor innovación o lo relacionados con e-learning, cloud-computing, big-data y movilidad); y a continuación, los que tienen que ver con los sectores farmacéutico (necesita controllers), el retail, la distribución y la logística (fundamentalmente para quienes tienen experiencia en punto de venta), además de otras actividades como la confección de prendas de vestir, la alimentación, el gran consumo, la cosmética, la banca de inversión, el comercio, la industria manufacturera e, incluso, la construcción.
En cualquier caso, las empresas primarán especialmente además la polivalencia de los candidatos, la experiencia relacionada con el puesto concreto, el dominio de un tercer idioma y la posesión de habilidades profesionales como la flexibilidad, la innovación y la capacidad de aumentar las ventas y de proporcionar una respuesta rápida.
Imagen cortesía de stockimages / FreeDigitalPhotos.net
Artículos Relacionados:
Perfiles de tecnología y comercial, los más demandados por las empresas
Ingenieros, profesionales IT y especialistas en “big data”, perfiles más demandados para 2017
Ingenieros, comerciales y profesionales de IT, perfiles más demandados para 2016
Ventas, TIC, ingenieros y financieros, perfiles de profesionales más demandados para 2015
La mayoría de las empresas contratarán trabajadores en 2014
Comercial especialista en producto, perfil más demandado por las empresas para 2014
Administrador y Dirección de Empresas, químicos e ingenieros industriales, perfiles más demandados por el mercado laboral
Las empresas aumentan la demanda de puestos con perfiles de exportación y de contabilidad
Print
Email
