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Quiero aprender a ser más eficiente en el trabajo

Por   /  21 enero, 2019  /  Gestión/ Management, Libros, Portada  /  Sin Comentarios

Trabajador eficiente, de Pixabay

Autora: Yolanda Cañizares. Editorial: Desclée de Brouwer (Colección “Serendipity”) 2018.   Más que con la vista puesta en la productividad en beneficio de la empresa, este práctico manual de la coach Yolanda Cañizares Gil responde sobre todo a lo que, efectivamente, anuncia su título: aprender a ser, sí, más eficiente en el trabajo; pero principalmente […]

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Transformar la organización, prioridad de las empresas en capital humano

Por   /  14 marzo, 2017  /  Empleados, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos, Tendencias  /  Sin Comentarios

Reorganización, de Pixabay

La necesidad de transformar las organizaciones se mantiene este año como la principal prioridad para el 88% de los responsables de Recursos Humanos, según pone de manifiesto el quinto estudio de “Tendencias Globales de Capital Humano 2017”, realizado por la firma de servicios profesionales Deloitte y que en esta edición lleva por título “Reescribiendo las […]

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Ingenieros, profesionales IT y especialistas en “big data”, perfiles más demandados para 2017

Por   /  3 enero, 2017  /  Empleados, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Marketing/ Ventas, Portada, Recursos Humanos, Tecnología, Tecnologías/ Internet, Tendencias  /  Sin Comentarios

Selección de trabajadores, de Pixabay

El último estudio llevado a cabo por Randstad Professionals, firma especializada en selección de perfiles directivos, técnicos y responsabilidad, pone de manifiesto que los ingenieros, profesionales de IT y los especialistas en “big data” serán quienes tengan más facilidades a la hora de acceder al mercado laboral en 2017. Lo cierto es que la digitalización […]

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Ingenieros, comerciales y profesionales de IT, perfiles más demandados para 2016

Por   /  22 diciembre, 2015  /  Conciliación, Empleados, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Marketing/ Ventas, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tecnología, Tendencias  /  Sin Comentarios

Búsqueda de trabajo, de Pixabay

Un reciente estudio llevado a cabo por Randstad Professionals, firma especializada en selección de perfiles directivos, técnicos y responsabilidad, pone de manifiesto que los ingenieros, comerciales y profesionales de IT serán quienes tengan más facilidades a la hora de acceder al mercado laboral en 2016. Lo cierto es que hasta un tercio de las ofertas […]

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Ciencias, tecnologías, ingenierías y matemáticas, carreras universitarias con mayores salidas profesionales

Por   /  1 septiembre, 2015  /  Consumo/ Mercados/ Indicadores, Empleados, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Marketing/ Ventas, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tecnología, Tecnologías/ Internet, Tendencias  /  Sin Comentarios

Graduación, de Pixabay

Según detecta un informe de Randstad Professionals, empresa especializada en la selección de perfiles directivos, técnicos y de responsabilidad, las carreras universitarias de ciencias, tecnología, ingenierías y matemáticas son las que cuentan con mejores perspectivas laborales, tanto en España como en otros países de Europa, e incluso también en otras regiones, como Estados Unidos o […]

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Las empresas demandarán en 2015 profesionales sobre todo del ámbito digital y comercial

Por   /  13 enero, 2015  /  Comercio, Conciliación, Empleados, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Marketing/ Ventas, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tecnología, Tecnologías/ Internet, Tendencias  /  Sin Comentarios

Empleados demandados, de Pixabay

Los perfiles profesionales pertenecientes al ámbito digital y comercial serán sin duda los más solicitados por el mundo de los negocios durante el ejercicio que acaba de comenzar, según detalla un reciente informe llevado a cabo por Page Personnnel, consultora de búsqueda de trabajo temporal especializado y selección de mandos intermedios y personal de apoyo […]

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