Los perfiles profesionales pertenecientes al ámbito digital y comercial serán sin duda los más solicitados por el mundo de los negocios durante el ejercicio que acaba de comenzar, según detalla un reciente informe llevado a cabo por Page Personnnel, consultora de búsqueda de trabajo temporal especializado y selección de mandos intermedios y personal de apoyo cualificado.
El estudio pone de manifiesto que el comercio electrónico continúa experimentando un alentador desarrollo en Europa, siendo España uno de los países para los que se prevé una mayor proyección durante los próximos años. Por ello, el mundo digital será uno de los sectores en los que se concentrará un mayor porcentaje de ofertas de empleo durante el 2015. Y muy en concreto, las posiciones que estarán entre las más demandas por las compañías con presencia en la Red serán las de “online project manager” (son responsables de la definición, ejecución y optimización de la estrategia online de las compañías y su salario base va de los 28.000 a los 35.000 euros) y la de “e-commerce manager” (controlan y gestionan la venta online general de la organización y cobran entre 27.000 y 3000 euros al año).
Además, también a nivel online, y dentro del área de marketing, será igualmente un puesto muy buscado el de “online marketing coodinators”, es decir, los responsables del desarrollo, implementación y optimización de la estrategia de marketing online de las entidades, cuyo sueldo base anual se coloca entre los 28.000 y los 32.000 euros.
Por otra parte, el análisis de Page Personnel también detecta que se producirá un incremento de hasta un 20% de las contrataciones tanto en el ámbito comercial como en el logístico, dada la reactivación de la actividad comercial en nuestro país y la progresiva internacionalización de las corporaciones. Y en esa línea, por un lado, los empleos de “export manager” serán ampliamente requeridos por su preparación para la captación y fidelización de clientes a través de diferentes canales de venta (su remuneración varía de los 30.000 a los 40.000 euros, pudiendo llegar a percibir hasta un 55% de salario variable adicional). Y, por otra parte, más en el terreno logístico, destacarán tanto los cargos de “customer service” (de ellos dependen tareas como la atención telefónica de clientes o el control de los pedidos correspondientes a las ventas cerradas por los comerciales, por lo que cobran entre 20.000 y 27.000 euros como base) como los de “técnicos de compras” (responsables de la búsqueda de nuevos proveedores y productos, así como de la ampliación de la cartera de productos de la propia compañía o de la negociación de precios), cuyo rango salarial oscila entre los 25.000 y los 30.000 euros.
En cualquier caso, la investigación también avisa que, en los próximos meses, repuntará asimismo, dentro del ámbito de secretariado, la demanda de “office managers” (se encargan de los servicios generales de gestión de proveedores, contabilidad, facturación y RR.HH) y “executive assistants”, que además de sus clásicas tareas como asistentes cubren otras labores, como el apoyo a la gestión general del negocio, trabajando como mano derecha de altos directivos.
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