La cultura del “siempre disponibles”, habitual en la mayoría de empresas
Según revela la última edición del estudio “360º Wellbeing Survey”, correspondiente a 2019 y que en esta ocasión se centra en la temática “Well and Beyond”, una llamada a la acción para concienciar sobre la importancia de hacer del bienestar una prioridad, el 60% de los empleados en España señala que la cultura corporativa de […]
Leer más →La cultura corporativa, clave para la transformación digital de la empresa
Aunque las empresas creen que la cultura corporativa de cada organización es un factor clave para cualquier transformación en la misma, lo cierto es que nada menos que un 62% de los directivos consultados por el “The Digital Culture Challenge; Bridging the employee-Leadership Disconnect” están convencidos de que la cultura corporativa reinante actualmente es el […]
Leer más →Gran parte de los empleados desconoce la cultura de su empresa
La falta de comunicación interna en las empresas españolas provoca que muchos empleados no conozcan la cultura de su compañía y, por tanto, no se sientan identificados con ella. En concreto, según una encuesta llevada a cabo entre directivos y empleados de distintos sectores de actividad por Tech Executive Search, la headhunter española especializada en […]
Leer más →La mayoría de empleados no directivos no se sienten valorados en su trabajo
Mientras que la mayoría de los directivos en España siente que recibe las herramientas, directrices e información que necesita para prosperar, una gran parte de empleados en puestos no directivos cree que aún hay mucho que hacer para ayudarles a desarrollarse y a contribuir al éxito de la compañía. De hecho, según detecta el estudio […]
Leer más →Cultura y estrategia de los negocios internacionales
Autora: Gloria García. Editorial: Ediciones Pirámide (Colección “Empresa y Gestión”) 2015. En un entorno de negocios de progresiva globalización, la internacionalización de cualquier tipo de compañía, independientemente de su tamaño y actividad, es no una opción sino prácticamente una obligación. De ahí que los negocios internacionales forman parte ya de cualquier estrategia de compañía. […]
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