Claves para atraer y retener talento en el actual entorno cambiante (*)
Por Rodrigo Martín, Presidente de la filial española de Randstad, multinacional de servicios de recursos humanos. Ahora que el entorno laboral comienza a recuperarse, debemos evitar la crisis del talento, ya que el éxito de las organizaciones depende exclusivamente del talento. Es la fuente de todas las ventajas competitivas. En cualquier caso, para detectar […]
Leer más →Previsible crecimiento del número de “trabajadores inteligentes” en los próximos años
El número de «trabajadores inteligentes» (iWorkers) en las compañías europeas va a crecer de forma notable durante los próximos cinco años, según un estudio encargado por la multinacional de equipos para oficinas Ricoh. Lo cierto es que, actualmente, solo el 4% de los directivos europeos describirían a la mayoría de sus colaboradores como iWorkers (trabajadores […]
Leer más →Claves del empleado imprescindible
Por Setesca, Consultora especializada en reducción de costes e incremento de la productividad y eficiencia operacional. Los buenos no siempre son los más notables. Como reza el dicho, “no sólo es importante ser bueno, sino parecerlo”. En la empresa y en los tiempos que corren esto es esencial y, además, en España, el miedo […]
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