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Los trabajadores serán en 2033 más independientes, infieles, internacionales y emprendedores

Por   /  21 noviembre, 2014  /  Conciliación, Empleados, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos, Redes Sociales, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Trabajador del futuro, de Pixabay

Dentro de una veintena de años habrá cambiado radicalmente el mundo laboral y vendrá marcado, en primer lugar, por una transformación tanto en la forma de trabajar como en los tiempos. En concreto, se caracterizará porque tendremos más autoempleo (“freelances”) y contratación a tiempo parcial; el mercado laboral será el mundo; la gente cambiará más […]

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La mayoría de las empresas ven el trabajo flexible como forma de aumentar la competitividad

Por   /  30 julio, 2014  /  Conciliación, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Recursos Humanos, Tendencias  /  Sin Comentarios

Nada menos que el 76% de las empresas consideran el trabajo flexible como una forma de ahorrar dinero y aumentar la competitividad, según señala un reciente estudio llevado a cabo entre 19.000 empresarios de todo el mundo por la multinacional de espacios de trabajo Regus. La investigación, que incide en que en el caso particular […]

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Los empleados españoles admiten perder más de un tercio de su jornada laboral

Por   /  4 abril, 2014  /  Conciliación, Empleados, Empresas/ Negocios, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización/ Ejecutivos, Portada, Recursos Humanos, Tecnologías/ Internet, Tendencias  /  Sin Comentarios

Empleados perdiendo el tiempo, de Free Download

Aunque los propios departamentos de Recursos Humanos de las empresas asumen que cada empleado malgasta cada día 0,94 horas, si bien sospechan que puede llegar a convertirse en 1,60 horas, lo cierto es que los trabajadores de nuestro país admiten malgastar 3 de cada 8 horas de su jornada laboral, según recoge un reciente estudio […]

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Los empresarios y altos ejecutivos creen que el trabajo flexible mejora la productividad

Por   /  25 noviembre, 2013  /  Conciliación, Empleados, Empresas/ Negocios, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Management/ Resultados, Organización, Organización/ Ejecutivos, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Trabajo flexible y productividad, de Free Download

Al margen de diversos estudios en esa misma línea, lo cierto es que los propios directivos también estiman que el trabajo flexible aumenta la productividad en las organizaciones, tal y como revela la última encuesta de Regus, la multinacional proveedora de espacios de trabajo, que ha consultado a más de 20.000 altos ejecutivos y propietarios […]

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Estrategias para mejorar tu productividad

Por   /  5 noviembre, 2013  /  Dirección/ Liderazgo, Directivos, Dirigir, Gestión, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Opinión, Organización, Portada  /  Sin Comentarios

Mejorar productividad, de Free Download

Por Carlos Flores, Escritor y conferenciante especializado en desarrollo empresarial y crecimiento personal (http://CarlosFlores.net)   Una de las mayores quejas que se escuchan es que no nos alcanza el tiempo para nada. ¡Mentira! Científicamente hablando, el tiempo no existe. No existe ningún científico que pueda demostrar que el tiempo existe. Lo que conocemos como tiempo, […]

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Cada empleado español trabaja 48 horas menos al año que en 2008

Por   /  15 octubre, 2013  /  Ahorro/ Financiación, Conciliación, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Horario de trabajo, de Free Download

Mientras que en 2008 cada empleado en nuestro país trabajaba como media un total de 1.612 horas al año de tiempo efectivo, en 2012 ese promedio se limitó a 1.563,8 horas, lo que supone en realidad un 3% menos, según detalla un reciente análisis de la firma de soluciones de recursos humanos Randstad conforme a […]

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