Los trabajadores españoles realizaron casi 39 millones de horas extras en 2012
Aunque supusieron un 11,5% menos que en 2011, los empleados españoles realizaron durante el año pasado un total de 38.729.000 horas extras, según pone de manifiesto una reciente investigación de la firma de servicios de recursos humanos Randstat. El informe, que se apoya en datos de la International Confederation of Private Employment Agencies (CIETT) y […]
Leer más →Las políticas de flexibilidad, vía utilizada por las empresas para mejorar la productividad en la crisis
En la búsqueda de mecanismos que mejoren la motivación de sus empleados sin generar más gasto, las políticas de flexibilidad se están convirtiendo en la herramienta clave para combatir la crisis, porque disfrutar de horario flexible, poder teletrabajar para ahorrar dinero y tiempo en desplazamientos o disfrutar de permisos y reducciones de jornada para atender […]
Leer más →La flexibilidad horaria, clave principal para la reincorporación de las madres trabajadoras
La introducción de una mayor flexibilidad, guarderías cerca del lugar de trabajo, un mayor uso de la tecnología de videoconferencia y un aumento del trabajo compartido son las claves para facilitar la reincorporación de la mujer a la empresa después de la maternidad, según una encuesta entre más de 26.000 empresarios de 90 países que ha […]
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