Diversidad e inclusión, conceptos poco introducidos aún en la empresa española
En los últimos años, el concepto diversidad e inclusión (D&I) se ha situado en el epicentro del debate empresarial, aunque lo cierto es que aún se encuentra en una fase muy temprana de desarrollo, según pone de manifiesto el informe “RSC, Diversidad & Inclusión. Autoevaluación de la Empresa Española”, llevado a cabo por la Fundación […]
Leer más →Derechos y obligaciones en la inclusión laboral de personas con discapacidad
Por DAS Seguros, Compañía aseguradora especializada en defensa jurídica. En España, y según los últimos datos reconocidos por el IMSERSO (Instituto de Mayores y Servicios Sociales), existen casi 3 millones de personas que «presentan deficiencias físicas, mentales, intelectuales o sensoriales, previsiblemente permanentes que, al interactuar con diversas barreras, pueden impedir su participación plena y […]
Leer más →Por la inclusión de cláusulas sociales en las contrataciones de las administraciones públicas
Por Confederación ASPACE, Federación sin ánimo de lucro que agrupa a las principales entidades de atención a la parálisis cerebral en España y que representa a 120.000 personas con este problema. Confederación ASPACE lamenta que el Grupo Parlamentario Popular haya rechazado en el Congreso de los Diputados la inclusión de unas cláusulas sociales para […]
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