Las mujeres igualan a los hombres en disposición de emprender
Aunque aún existe cierta disparidad entre sexos a nivel empresarial por lo que a ocupación de altos cargos se refiere, cada día son más las mujeres que desarrollan una carrera profesional sólida, a la vez que también se detecta entre las féminas una actitud bastante abierta y positiva ante el emprendimiento, ya que el 60% […]
Leer más →Una plantilla joven y diversa, clara ventaja competitiva, exige una nueva estrategia de RRHH
Según un reciente estudio patrocinado por SuccessFactors, proveedora de software de gestión de capital humano (HCM) y filial de la multinacional de aplicaciones de negocios SAP, el crecimiento de los negocios depende en buena medida de atraer y retener una plantilla con valores y grupos demográficos distintos, ya que eso supone, cada vez más, una […]
Leer más →Las empresas que fomentan el deporte reducen su tasa de absentismo
Debido a los beneficios directos para su salud física y mental, al aumento que propicia de la productividad, a la mejora del compromiso con el equipo y también a la reducción del absentismo (un indicador que tienen muy en cuenta por la creciente atención que le presta el “top management”), las compañías tienen cada vez […]
Leer más →El libro blanco del emprendedor web
Autor: Javier Gosende Grela Editorial: Ediciones Anaya Multimedia (Colección “Social Media”) 2013. Los actuales momentos de gran desempleo y crisis han animado a muchas personas a convertirse en emprendedores, y dada que la oportunidad de Internet para hacer negocios se antoja ilimitada y de grandes posibilidades, no son pocos los que han orientado su idea […]
Leer más →¿Tus empleados detienen el crecimiento de tu negocio?
Por Carlos Flores, Escritor y conferenciante especializado en desarrollo empresarial y crecimiento personal (http://CarlosFlores.net) Una de las razones por las que muchos negocios no logran prosperar radica en un problema interno y silencioso: los empleados. El contar con personal mal entrenado para realizar su trabajo y mal preparado para ofrecer un excelentísimo servicio al […]
Leer más →La mitad de los jóvenes españoles aceptaría un trabajo donde fuera y aunque recibiera un salario bajo
Nada menos que el 48,6% de los jóvenes españoles de 18 a 24 años afirma que aceptaría cualquier trabajo, en cualquier lugar y aunque tuviera un sueldo bajo. De hecho, el 84,9% considera muy o bastante probable tener que trabajar en lo que sea, el 61,7% estima igual de probable tener que irse al extranjero […]
Leer más →
PUBLICIDAD
