Verificación del buen cumplimiento con el GDPR
Por VASS, Firma de consultoría tecnológica. Cada día son más los datos sensibles que almacenan y gestionan los negocios o instituciones y, debido a ello, también ha aumentado el valor de la información. Por tanto, cualquier organización debe poner el foco en la protección del dato y en su autenticación, de tal manera que […]
Leer más →La franquicia española sigue apostando por la internacionalización
Durante 2018 y principios de 2019 las enseñas españolas de franquicia han vuelto a incrementar su presencia en el ámbito internacional, según revela el último informe anual de la Asociación Española de Franquiciadores (AEF), elaborado en colaboración con el Grupo Cooperativo Cajamar como entidad patrocinadora. El mismo, bajo el título de “La Franquicia Española en […]
Leer más →Puntos decisivos en el éxito de la transformación digital de un negocio
Por Madzuli Agency, Agencia de marketing digital 360º A pesar de ser la quinta economía europea, España ocupa en realidad el decimocuarto puesto acerca del grado de digitalización entre todos los países de la Unión Europea. En este sentido, los últimos informes de la organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) revelan […]
Leer más →Las empresas demandarán profesionales flexibles e independientes
En el camino por una empresa adaptada al futuro, no solo las propias compañía deberán ofrecer, entre otras condiciones, flexibilidad de trabajo para la captación del talento, sino que también ellas exigirán a los nuevos empleados que quieran integrarse en su organización flexibilidad, independencia, perfiles transversales capaces de adaptarse a las nuevas tendencias y tecnologías […]
Leer más →Soft skills, transformación digital y selección 2.0 de recursos humanos
Por Ignacio Sánchez, Country Manager para España de Visiotalent, Multinacional europea especializada en selección de recursos humanos mediante vídeo. Hoy, las “soft skills” o «competencias transversales» están en el centro de atención del mercado laboral y representan un elemento clave del proceso de selección. ¿Pero qué son exactamente las “soft skills”? Pues competencias particulares […]
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