Desconexión del trabajo en vacaciones y rendimiento laboral
Por Randstad, Firma especializada en soluciones de Recursos Humanos. La llegada del periodo estival supone, para numerosos trabajadores en España, el momento de disfrutar de un merecido descanso tras el esfuerzo realizado durante el año. Para otros, como aquellos que trabajan en sectores relacionados con el comercio, la hostelería y el turismo, es una […]
Leer más →El valor de las interacciones cara a cara en los negocios
Por Alistair Cox, CEO de Hays, Multinacional británica especializada en selección de profesionales cualificados. Las nuevas tecnologías han cambiado el mundo laboral y permiten a compañeros de todo el mundo comunicarse y colaborar. Así, el mundo laboral global es un poco más pequeño, pero sería un error asumir que la comunicación cara a cara […]
Leer más →Vídeo interactivo en la formación de alumnos y empleados
Por 2cilindros.com, Productora especializada en contenidos interactivos de ficción, gamificación y e-learning. Durante los últimos años se ha podido observar cómo el consumo de vídeos online y bajo demanda se ha disparado. De hecho, se trata del tipo de contenido con mayor número de visualizaciones y más compartido en redes sociales (generan un 21% […]
Leer más →Motivación en el trabajo y retención del talento
Por Spaces, Firma especializada en entornos de trabajo para los negocios. En un entorno cada vez más competitivo, la retención de talento se ha convertido en una parte fundamental dentro de la gestión de los Recursos Humanos de las empresas. No obstante, hay que tener en cuenta que la inversión en capital humano y […]
Leer más →Errores frecuentes en las nóminas
Por RB Ruiz Beato Abogados, Firma especializada en asesoramiento de soluciones y servicios para asuntos laborales, fiscales y jurídicos. Retribuciones mal calculadas, errores en los datos del empleado, situación personal y familiar no actualizada, situaciones contractuales y laborales que han cambiado, mala aplicación de pluses y reducciones… La realidad es que la gran cantidad […]
Leer más →La carencia de capacidades profesionales, una realidad que reconocen los trabajadores
El mercado laboral actual se caracteriza por ser cambiante y está en constante transformación debido a los avances tecnológicos y a una fuerte competitividad. En esa dinámica, y a pesar de que los países europeos y americanos cuentan con contextos socioeconómicos muy diferentes y se enfrentan a distintos desafíos, lo cierto es que se detectan […]
Leer más →
PUBLICIDAD
