La mejora de la productividad, prioridad de los programas de bienestar laboral
Según concluye la última edición del estudio bienal “WorkingWell: A Global Survey of Workforce Wellbeing Strategies”, si el objetivo de una empresa es crecer, su programa de bienestar laboral debería centrarse en incrementar la productividad de los empleados. De hecho, superando a otros objetivos como incrementar el compromiso de los empleados y atraer y retener […]
Leer más →La gestión de la diversidad generacional, una necesidad actual en las empresas
La necesidad de que las organizaciones empresariales incluyan la nueva competencia de gestión de la diversidad generacional en el perfil de sus profesionales, así como la implantación de políticas que la desarrollen y formación para su personal directivo en diversidad generacional, es quizá la principal conclusión global que se puede extraer de el “Diagnóstico de […]
Leer más →La seguridad, tan importante como el precio para los compradores online
Aunque el precio del producto es el aspecto en el que más se fijan los consumidores (el 93,2% de ellos así lo hace) a la hora de elegir una tienda online, lo cierto es que la seguridad en la compra es un aspecto de similar importancia para los mismos, pues el 92,8% lo confirma. Según el […]
Leer más →Las familias españolas vuelven a endeudarse
Con un incremento de nada menos que el 19% durante el primer semestre de este año con relación al mismo período de 2015, el crédito a las familias españolas confirma su tendencia al alza tras la crisis, según pone de manifiesto el estudio “Evolución del Crédito a las familias españolas”, realizado por la consultora estratégica […]
Leer más →Aumenta la satisfacción de los españoles con su trabajo actual
Nada menos que el 74% (un punto porcentual más que hace un año) de todos los ocupados en nuestro país declaran estar felices con su empleo, lo que significa que 13,5 millones de ocupados españoles están satisfechos con su actual puesto de trabajo. De esta manera, según detecta el último “Randstad Workmonitor”, correspondiente al tercer […]
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