Cómo emprender y no morir en el intento
Por Patricia García, Presidenta Institucional de Grupo Femxa, firma dedicada a la formación continua. Los emprendedores son determinantes para el crecimiento económico del país y tienen un papel fundamental en la innovación. Además de crear la mayor parte del empleo, facilitan el desarrollo y el crecimiento de personas y organizaciones, y desde luego son […]
Leer más →Recursos Humanos, piedra angular en los procesos de transformación empresarial
Por Santiago de Miguel, CEO de People Excellence, consultora de Recursos Humanos dedicada a la transformación del talento y el liderazgo en las organizaciones. Hablar de cambio, sobre todo vinculado con el ámbito de recursos humanos, es un tema muy manido. Pero es necesario dar un paso más y establecer la diferencia entre empresas […]
Leer más →Razones para tener un CTO a tu lado (*)
Por Iñaki García, Chief Technology Office (CTO) de Womenalia.com, red social mundial para mujeres profesionales. El desarrollo de Internet y de las nuevas tecnologías ha hecho posible que montar una tienda online no lleve más de cuatro minutos y solamente requiera una inversión de unos 200 euros. Sin embargo, esta cifra no es real, […]
Leer más →¿Por qué es bueno SEPA para las empresas?
Por DATISA, firma especializada en soluciones ERP para los negocios. Con la experiencia de más de una década de moneda única, a ninguna empresa se le escapa ya que la adopción de un estándar monetario común como es SEPA (Single European Payment Area) aporta un buen número de ventajas, frente al uso de divisas […]
Leer más →Las bonificaciones en la cotización a la Seguridad Social del personal investigador
Por Marta Báez, Consultora senior de Financiación de la Innovación de Alma Consulting Group, firma de servicios a empresas especializada en optimización de costes. El pasado 14 de Junio se publicó el nuevo Real Decreto 475/2014 sobre bonificaciones en la cotización a la Seguridad Social del personal investigador, que recupera el incentivo por el […]
Leer más →
PUBLICIDAD
