Las mujeres recuperan sueldos y jerarquía en las empresas respecto a los hombres
Parece que la tímida recuperación económica está abriendo una esperanza a la igualdad profesional en función del género, pues desde 2013 la brecha salarial se reduce en un punto porcentual y la presencia de la mujer en puestos directivos aumenta un 2%. Al menos, así lo detecta la novena edición de “Diferencias retributivas entre géneros”, […]
Leer más →Las “millennials” creen que no tienen las mismas oportunidades laborales que los hombres
Nada menos que el 71% de las mujeres de la generación “millennials” (las comprendidas entre los 20 y los 30 años) cree que las oportunidades que les ofrecen las empresas no son las mismas que para los hombres de su edad, según pone de manifiesto el informe “The female millennial: A new era of talent”, […]
Leer más →Solo un tercio de los puestos directivos en los próximos años serán para las mujeres
A pesar de las últimas dos décadas de esfuerzos por parte de las compañías para lograr la diversidad e igualdad de género, según el nuevo estudio mundial de la consultora de talento Mercer “Cuando las mujeres prosperan, las empresas prosperan”, las organizaciones que han participado en el mismo entienden que, si el enfoque actual se […]
Leer más →Las de la “Generación Y”, las mujeres mejor situadas en puestos directivos
Las comprendidas entre los 20 y los 34 años, es decir, las pertenecientes a la denominada “Generación Y”, son las mujeres que se encuentran en mejor posición para romper por vez primera el “techo de cristal”, según pone de manifiesto un reciente estudio de la firma de gestión de talento Hudson. La investigación, titulada “El […]
Leer más →Las mujeres se expatrían profesionalmente mucho menos que los hombres
Pese al ligero crecimiento durante los últimos años en el número de expatriaciones protagonizadas por mujeres, el mismo sigue siendo muy lento y desde luego estas expatriaciones afectan a muy pocas mujeres en comparación a los hombres. Según el informe “Global Thinking. La batalla por el talento”, elaborado por ERES Relocation Services, consultora especializada en […]
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