Guía para un buen uso de la redes sociales en la empresa (*)
Por Aedipe Centro, Asociación de prestación de servicios en recursos humanos. ¿Conocen las empresas qué información existe en las redes sobre ellas y cómo pueden utilizarla? ¿Tienen identificadas las fuentes de procedencia y cuentan con autorización para su uso? ¿Dónde está el límite entre la libertad de expresión individual y la conducta sancionable? La […]
Leer más →Menos de la mitad de las micropymes españolas están activas en las redes sociales
Según el informe “Desarrollo empresarial y redes sociales. El caso de las microempresas españolas”, realizado por Fundación Telefónica en colaboración con Red.es, solo el 42% de las microempresas españolas están presentes de forma activa en las redes sociales, y además, únicamente un tercio las atiende a diario. Lo cierto es que el estudio incide en […]
Leer más →Principales errores de las empresas españolas en las redes sociales
Por Internet Academi, Plataforma online española de formación sobre la Red. Las redes sociales se han convertido en un canal básico para las empresas que quieren comunicarse con sus clientes, responder sus quejas o consultas, aumentar sus ventas y lograr una buena reputación online. Además, favorecen el SEO o posicionamiento “natural” (no pagado) en […]
Leer más →La gran mayoría de empresas utiliza las redes sociales para reclutar talento
Nada menos que 69% (el 49% en 2011) de los profesionales de Recursos Humanos han utilizado el año pasado las redes sociales para reclutar talento para sus respectivas compañías. Además, el 79% de los mismos profesionales entiende que el candidato activo en redes sociales tiene más oportunidades laborales, según refleja el “III Informe Infoempleo-Adecco sobre […]
Leer más →Claves para seleccionar personal a través de Twitter y Facebook
Por Internet Academi, Plataforma online española de formación sobre Internet. Los responsables de Recursos Humanos usan cada vez más las redes sociales en sus procesos de selección, y según nuestros datos, las tres redes sociales que más utilizan las empresas para reclutar empleados son LinkedIn (el 65% de las compañías la ha usado en […]
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