Políticas de hábitos saludables y atracción y retención del talento
Casi todas las empresas españolas (87%) reconocen que la salud y el bienestar en el lugar de trabajo son aspectos importantes a la hora de atraer y retener el talento y mejorar el rendimiento de sus empleados. En esa línea, juega un papel fundamental la alimentación de los trabajadores, pero, según detecta el estudio “Nutrición […]
Leer más →Salario bajo y falta de oportunidades, razones para dejar una empresa
Al margen de que el principal factor considerado por los empleados de España (y también de todo el mundo) a la hora de elegir una compañía en la que trabajar sigue siendo el salario, ya que así es señalado entre los cinco preferentes por el 63% de las más de 7.000 personas consultadas en España […]
Leer más →Claves para atraer el talento 4.0 (*)
(*) Conclusiones recogidas tras la intervención de diversos expertos en la primera edición del “Business Talks”, encuentro sobre el mercado laboral organizado el pasado mes de noviembre por PageGroup, Consultora de asesoramiento en selección de personal especializado. Vivimos una segunda guerra por el talento; la primera fue antes de la crisis y la segunda […]
Leer más →Pasos a atravesar para ser elegidos por el talento digital
Por Bandit, Plataforma especializada en búsqueda y colocación de talento digital. La llegada de la cuarta revolución industrial, definida según Klaus Schwab, director ejecutivo del World Economic Forum, como la transición hacia nuevos sistemas, construidos sobre la infraestructura de la revolución digital anterior, significa un rotundo cambio con respecto a las revoluciones previas. Ahora, […]
Leer más →El cambio y la lucha por el talento
Por Montserrat Luquero, Directora General en España de Hudson, compañía española especializada en el desarrollo de aplicaciones móviles. Transformación, digitalización, conectividad, nativos digitales, nuevas generaciones, movilidad, teletrabajo, disrupción, nuevos entornos, convivencia de 4 generaciones distintas, cambios de comportamientos, experiencia consumidor, movilidad… Son algunas de las palabras más pronunciadas en los últimos cinco años en […]
Leer más →El “employer branding”, clave para las empresas
Acciones como el “employer branding” se posicionan como una de las tendencias entre las compañías que requieren comunicar y/o mejorar su imagen como empleador para así atraer mejores talentos, según pone de manifiesto el “Barómetro Global de RRHH 2015”, que ha sido elaborado por la multinacional de asesoramiento de selección especializada Michael Page tras consultar […]
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