Pese a que aumentaron en 2015, los salarios españoles siguen por debajo de 2009
A pesar del aumento respecto a un año antes, lo cierto es que durante el ejercicio 2015 los sueldos de los empleados de base y de los cuadros intermedios siguieron estando por debajo del nivel que alcanzaron en 2009, tal y como refleja la novena edición del estudio anual “Evolución salarial 2007-2015”, fruto de la […]
Leer más →Una de cada cuatro compañías españolas ha subido este año los salarios
Un 27% de las empresas españolas ha mejorado en 2015 las condiciones económicas de sus trabajadores, mientras que otro 64% de las compañías las ha mantenido y únicamente un 7% de las firmas de nuestro país ha disminuido los salarios de sus trabajadores, según concreta el “Informe Internacional de Tendencias de Recursos Humanos 2015”, estudio […]
Leer más →Una gran mayoría de empresas españolas subió los salarios durante 2014
Nada menos que el 72% de las empresas españolas ha realizado incrementos salariales durante el año 2014, según el “Estudio de presupuestos salariales 2014-2015”, elaborado por consultora especializada en gestión de personas PeopleMatters. En cualquier caso, el análisis, que recoge los datos sobre incrementos y prácticas retributivas de las empresas españolas de diversos sectores de […]
Leer más →Estabilización o leve crecimiento de los sueldos de ejecutivos en España para 2014
En 2014, se espera que los sueldos en España sean similares a los del año anterior e incluso experimenten en algunos casos un leve crecimiento (en torno a un 5%), según pone de manifiesto el “Estudio de Remuneración Global” de la consultora de selección y búsqueda de mandos intermedios y directivos Robert Walters. La última […]
Leer más →Solo aumentan los sueldos de los directivos
A pesar de la crisis, lo cierto es que los directivos de las empresas en nuestro país han conseguido mejorar sustancialmente su situación, pues durante 2013 la retribución media de los mismos ha subido casi un 7% con relación a 2012. Mientras, según constata el reciente “Informe Salarial 2007-2013”, elaborado por la firma española de […]
Leer más →En Europa, los directores de RRHH priorizan la retención, la gestión y la formación del talento
A pesar de la situación económica actual, un reciente estudio llevado a cabo en todo el mundo por la multinacional Michael Page, especializada en selección de mandos medios y directivos, revela que el 86% de las empresas están dispuestas a contratar nuevos empleados durante este año, aunque la mitad de ellas clasifica como “muy difícil” […]
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