La gran mayoría de los empleados especializados, con mucha experiencia profesional
El trabajo temporal especializado ha dejado de considerarse últimamente como una opción para perfiles jóvenes o con poca experiencia y se consolida la tendencia hacia una mayor profesionalización de los candidatos. De hecho, según pone de manifiesto el informe global “Nuevo panorama del trabajo temporal especializado y del interim management”, elaborado por la consultora de […]
Leer más →Las habilidades digitales, claves para encontrar trabajo
Por María Roda, Consultora de Hays Recruiting Experts en Sales & Marketing, Marca comercial de Hays, Multinacional británica especializada en selección de profesionales cualificados. Nos guste o no, la mayoría de nosotros trabajamos en entornos digitales. La revolución digital afecta a las vidas de prácticamente todos los consumidores y empresas en todo el mundo. […]
Leer más →Suben las contrataciones de las empresas tecnológicas españolas
La contratación en empresas españolas de IT dedicadas a hardware y software en el ha ascendido en el último trimestre a un 40% y un 21%, respectivamente, según detalla la nueva edición del “Global Snapshot 2014”, estudio realizado por Antal International, firma especializada en búsqueda y selección de personal especializado, tras analizar más de 10.000 […]
Leer más →Perfiles de exportación, ingeniería, marketing y TIC, los más demandados en 2014
Dado que el consumo interno todavía es escaso en nuestro país, las empresas buscan una expansión de sus negocios en el extranjero para intentar crecer, de ahí que se prevé, tal y como avanza un reciente informe de la firma de servicios de recursos humanos Randstad, que a lo largo de 2014 las compañías buscarán […]
Leer más →Comercial especialista en producto, perfil más demandado por las empresas para 2014
Por encima de los perfiles técnicos tradicionales como programadores, consultores y analistas, durante el año que acaba de comenzar, las empresas buscarán sobre todo (un 30% más que los anteriores) comerciales especialistas en producto, según pone de manifiesto el último “Índice de Talento” desarrollado por Jobssy, el buscador global de talento y personas basado en […]
Leer más →Claves del empleado imprescindible
Por Setesca, Consultora especializada en reducción de costes e incremento de la productividad y eficiencia operacional. Los buenos no siempre son los más notables. Como reza el dicho, “no sólo es importante ser bueno, sino parecerlo”. En la empresa y en los tiempos que corren esto es esencial y, además, en España, el miedo […]
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