WhastApp: el jefe puede estar mirando

Por Ángeles de la Flor, Coach y Socia Directora de Aflora, Consultora especializada en servicios de recolocación, coaching y desarrollo.

Disponer de una excelente imagen en las redes sociales es algo de lo que se ha comentado mucho. Cuidar nuestro perfil de Facebook, para que no se “cuelen” comentarios o fotos desafortunadas, actualizar Linkedin con información relevante sobre nuestra carrera profesional, etc., es esencial para disponer de una buena tarjeta de presentación en las redes sociales. Sin embargo, se está dejando de lado una aplicación que puede ser de lo más perjudicial si no se maneja de forma debida: el  WhastApp. 

Hay que tener en cuenta que la gran mayoría de los trabajadores suele disponer de contacto en el teléfono a su jefe. Y eso implica que se transforme, de forma automática, en contacto también del WhastApp.

Si bien esto puede resultar, a primera vista, algo inofensivo, no lo es tanto. En primer lugar, porque informa de algo básico que es el “estado”, que suele ser una frase descriptiva de lo que el usuario está haciendo en ese momento. Esta frase muchas veces es general y no implica nada, pero, cada vez más, las personas incluyen descripciones subjetivas y esclarecedoras. No es muy extraño que gente que vuelva tras unas vacaciones, coloque en su estado frases del tipo “vuelta al horror, mañana empiezo a trabajar”, o cuando están en el trabajo: “agobiado y aburrido al máximo, estoy en el trabajo”. Este tipo de sentencias pueden ser vistas por el superior, con lo que la imagen del trabajador puede verse seriamente dañada. Por este motivo, es clave poner atención en lo que se escribe en el “estado” de la aplicación. Evidentemente, no se trata de autocensurarse, sino, simplemente, de colocar frases más generales que sean claras para nuestros contactos, pero no perjudiciales para nuestra imagen como trabajadores.

Por otro lado, no sólo los “estados” pueden referirse a situaciones, sino a personas. Estas personas pueden ser amigos, conocidos, etc., pero nunca deberá ser el jefe. Frases del tipo “odio a mi jefe”, “no soporto a…”, por poner ejemplos “suaves”, pueden colocar al empleado en una situación muy incómoda.

Además, otra de las cuestiones que deben tenerse en cuenta a la hora de utilizar el WhastApp para evitar dañar la imagen como trabajador es el uso concreto que se haga de él. Uno de los “peligros” que entraña el WhastApp es que la persona que tengamos de contacto puede ver la hora en la que realizamos nuestra última conexión, o si estamos en línea. Si en la empresa se ha prohibido el uso de teléfonos móviles personales, es conveniente no abrirlo en horas de trabajo, puesto que esto quedará registrado y el jefe puede verlo.

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