Componer un equipo de trabajo a medida gracias al “big data”
Por Mickaël Cabrol, Fundador y CEO de Easyrecrue, Plataforma de soluciones para la selección, contratación y organización de equipos humanos para las empresas. Las técnicas y herramientas de reclutamiento están cambiando. Y en ese sentido, desde la llegada del “big data” al ámbito de los Recursos Humanos, los profesionales del sector no paran de […]
Leer más →El apoyo al empleado en su asignación al extranjero
Por Crown World Mobility (CWM), Multinacional china especializada en reubicación corporativa y soluciones de movilidad laboral. Las asignaciones internacionales son una de las rutas más rápidas para la construcción de una fuente de talento internacional dentro de una compañía. No obstante, las mismas resultan costosas, y un regreso anticipado del empleado, un desempeño comprometido […]
Leer más →Claves para un cambio en la gestión de recursos humanos
Por Montaner&Asociados, Consultora especializada en gestión del cambio, atracción de talento y “headhunting”. En un mundo que cambia a una velocidad insospechada, en el que lo que hoy es una necesidad mañana ya queda obsoleto, es difícil aportar ideas sobre qué hacer en materia de evolución y desarrollo de negocio. Aunque, lo que sí […]
Leer más →La gestión de los recursos humanos a corto plazo
Por Top Employers Institute, Firma certifica de forma global las condiciones excelentes que las empresas ofrecen a sus empleados. Según un análisis que hemos realizado en Top Employers Institute entre las 1.300 compañías certificadas como excelentes que tenemos en 115 países (94 de ellas en España), el diseño de estrategias que sitúan a los […]
Leer más →Adaptar la plantilla al futuro disruptivo, principal preocupación empresarial
Hasta un 73% de los directivos de las empresas de todo el mundo prevén ahora (apenas solo el 28% un año antes) cambios significativos en el negocio en los próximos tres años, y la capacidad de adaptar las organizaciones a ese futuro disruptivo se convierte así en su principal preocupación, según pone de relieve el […]
Leer más →Optimizar la internacionalización de recursos humanos
Por Meta4, Firma especializada en soluciones para la gestión y el desarrollo del capital humano e intelectual. En una época en la que cada vez más empresas apuestan por la internacionalización y en la que las filiales se multiplican, disponer de herramientas tecnológicas de gestión se hace imprescindible. En ese sentido, contar con un […]
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