Nuevas competencias de los profesionales de RRHH en un entorno internacional
Por Meta4, Firma especializada en aplicaciones de nómina y recursos humanos. A la hora de abordar un proceso de internacionalización, las empresas que operan en diferentes mercados y países tienen que considerar el área de Recursos Humanos como uno de sus pilares básicos, siendo un factor clave para el éxito o fracaso de sus […]
Leer más →Relatos Humanos
Autores: Manuel Pozo Gómez (Coordinador), Lorenzo Rivarés Sanchez, Juan José Valle-Inclán Bustamante, Julio Rodríguez Díaz, Enrique Rodríguez Balsa, Luis Expósito Rodríguez, Tomás Otero Pino, Juan Antonio Esteban Bernardo, Ana López Seisdedos, Rosa Allegue Murcia y Carlos Cid Babarro. Editorial: Lid Editorial Empresarial (Colección “Acción Empresarial”) 2016. Diez experimentados directores de Recursos Humanos, coordinados por […]
Leer más →La influencia de la tecnología en vídeo en el departamento de Recursos Humanos
Por Pedro Ballesteros, Country Manager para España y Portugal de Polycom, Multinacional especializada en comunicaciones avanzadas. Publicar pobres descripciones de puestos de trabajo, escanear montones de currículos en papel y llevar a cabo entrevistas en persona o por teléfono son formas extremadamente ineficientes de reclutamiento y contratación en el entorno de trabajo moderno de […]
Leer más →El cambio y la lucha por el talento
Por Montserrat Luquero, Directora General en España de Hudson, compañía española especializada en el desarrollo de aplicaciones móviles. Transformación, digitalización, conectividad, nativos digitales, nuevas generaciones, movilidad, teletrabajo, disrupción, nuevos entornos, convivencia de 4 generaciones distintas, cambios de comportamientos, experiencia consumidor, movilidad… Son algunas de las palabras más pronunciadas en los últimos cinco años en […]
Leer más →Un tercio de las empresas, incapaz de atraer el talento
El estudio “Talent Trends Report 2016”, llevado a cabo por la multinacional de soluciones de recursos humanos Randstad, detecta que uno de los principales objetivos del sector este año es la atracción y retención del talento. Sin embargo, lo cierto es que el 32% de los 400 directores de Recursos Humanos de empresas en España […]
Leer más →Experiencia de empleado
Autores: Rafael Vara, Itziar Nieto e Ignacio Fernández de Piérola. Editorial: Lid Editorial Empresarial (Colección “Acción Empresarial”) 2015. Ninguna empresa puede ya subsistir y competir con éxito sin una buena experiencia de cliente, para lo que es crítico sobre todo calidad de producto y servicio. Pero, además, hoy, incluso eso tampoco parece suficiente si, […]
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