Trabajar en la era digital.

Autor: Luis Lombardero.
Editorial: LID Editorial Empresarial (Colección “Acción Empresarial”) 2015.

Es indudable que, desde hace ya unas décadas, la tecnología digital está cambiando, día a día, el mundo en todos sus entornos: sociedad, negocios, relaciones personales, educación, medicina, ocio, etc. Pero esa transformación no se ha parado sino que, por el contrario, va a más y el horizonte al respecto se hace infinito.

La cuestión es que ante todo ello, tanto a nivel individual como colectivo, es preciso estar preparado a fin de afrontar con garantías toda esa evolución. Y desde luego la empresa es la primera que tiene que dar pasos en esa adaptación; su viabilidad está en juego. No puede olvidarse que la tecnología es el gran desencadenante del progreso económico. Hasta el punto de que Luis Lombardero, doctor en Economía y Empresa, especializado en economía digital (actualmente es director de LIDlearning) y que lleva más de 25 años trabajando como directivo y emprendedor en pymes y multinacionales, autor de este libro, entiende de hecho que la salida total de la actual crisis se va a seguir resistiendo en tanto no cambiemos el modelo económico, que pasa por la transformación digital de la empresas tradicionales (y su modelo de trabajar), que generan el 90% del PIB y del empleo. “Es realmente donde nos jugamos el futuro”.

De esa manera, aquí propone (y enseña cómo) dominar la tecnología y las competencias que están transformando las empresas. Incide en que Internet está recibiendo el impulso de las tecnologías emergentes que transforman las compañías tradicionales, cambiando el modelo productivo y creando nuevos empleos. Se trata de la movilidad, el cloud computing, el big data, el Internet de las Cosas (IoE), las smart cities o la industria 4.0, grupo de nuevas tecnologías que hacen posible la transformación digital de las empresas tradicionales de la industria y los servicios que ocupan el 90% del empleo, y con ello están dando lugar a la “Cuarta Revolución Industrial” o “Era Digital”. Todas estas tecnologías emergentes están propiciando cambios radicales (digitalizan nuestros domicilios, hacen nuestras ciudades más inteligentes, etc.), y desde luego están transformando el trabajo de las fábricas (no sólo están cambiando los modelos de negocio, sino también las cadenas de valor y la oferta de productos y servicios.). Los cambios en la tecnología van acompañados de cambios en las estructuras organizativas de las empresas y en la organización del trabajo (entre otras cosas, están surgiendo nuevas ocupaciones que requieren nuevas habilidades). Y el autor sostiene al respecto que poner a las personas en el centro de la transformación digital, con las competencias duras que necesitan, hará posible la transformación digital de las empresas con mayor rapidez.

Así, el presente volumen analiza las posibilidades de innovación, desarrollo de nuevos productos y servicios y los nuevos modelos de negocio, único camino para la competitividad a nivel global en esa “Era Digital”. El mismo permite entender con facilidad el salto hacia la economía digital y comprender el impacto de la transformación digital de las empresas. Pero no solo eso, sino que en “Trabajar en la era digital” ofrece asimismo, dada esa transformación digital, el listado de competencias necesarias (detalla hasta 20 en concreto) para el mejor futuro de cada cual, así como la relación de nuevas ocupaciones con empleo y las herramientas para desarrollarlas; lo que se debe saber sobre qué tecnologías y modelos de negocio se necesitan dominar, cómo innovar y desarrollar nuevos productos y servicios digitales, qué mercados tienen más futuro, cómo será el trabajo distribuido globalmente, virtualizado y mercantilizado.

Ilustrado con un lenguaje totalmente comprensible para todo el mundo y con varios ejemplos prácticos, esta obra de Luis Lombardero, como señala en el Prólogo José Manuel Petisco, director general de Cisco España, posibilita descubrir las bases de las transformaciones que han conformado revoluciones como la ‘Economía de la Información y el Conocimiento’, pero sobre todo entender las claves necesarias para adentrarnos en lo que el autor denomina con gran acierto la “Cuarta Revolución Industrial”.

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