Las políticas de flexibilidad, vía utilizada por las empresas para mejorar la productividad en la crisis
En la búsqueda de mecanismos que mejoren la motivación de sus empleados sin generar más gasto, las políticas de flexibilidad se están convirtiendo en la herramienta clave para combatir la crisis, porque disfrutar de horario flexible, poder teletrabajar para ahorrar dinero y tiempo en desplazamientos o disfrutar de permisos y reducciones de jornada para atender […]
Leer más →Las empresas aumentan la demanda de puestos con perfiles de exportación y de contabilidad
La “Guía de las posiciones más demandadas de 2013”, estudio desarrollado por Page Personnel, consultora de selección de mandos intermedios y personal de apoyo cualificado, pone de manifiesto que, a nivel general, en estos momentos destaca un fuerte aumento de la demanda de perfiles de exportación y de contabilidad, como es el caso del “credit […]
Leer más →Dos de cada tres jóvenes buscan trabajo fuera de España
El 65% de los jóvenes españoles busca trabajo en el resto de países europeos, según los datos aportados por el último informe Infojobs ESADE sobre el “Estado del Mercado Laboral Español”, que también reseña que, incluso, una mayoría de jóvenes (el 51%) están dispuestos a emplearse fuera de Europa ante la difícil situación del trabajo […]
Leer más →La crisis reduce a la mitad la remuneración con vehículo de empresa
Como consecuencia de la crisis, el uso del vehículo corporativo como incentivo adicional al salario se ha reducido a la mitad entre las empresas españolas durante 2012. De hecho, sólo el 2% de ellas lo utilizó para retribuir a sus empleados, frente al 4% que empleaba esta fórmula el año anterior, según revela el “Barómetro […]
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