El ocio en el trabajo, fórmula de creatividad
Por José G. Pertierra, Director de Arte de Clicknaranja, Agencia de comunicación digital. Fue el poeta americano Robert Lee Frost el que afirmó que «El cerebro es un órgano maravilloso. Comienza a funcionar desde el momento en que uno se levanta por la mañana y no para hasta que uno llega al trabajo». Esta […]
Leer más →Consejos para anticiparse al calendario en un e-commerce
Por Oxatis, multinacional de soluciones de ecommerce. Una vez pasada la temporada fuerte de “Rebajas”, los comerciantes vuelven a tener el control de sus tiendas en sus manos. Porque la realidad es que, de manera recurrente en fechas señaladas, es el calendario el que toma el mando y todo se descontrola. Por ello, conviene […]
Leer más →Desciende el número de profesionales que siguen conectados al trabajo en vacaciones
Frente a un 32,5% de los profesionales españoles que el año pasado decían no conseguir desconectar de su ocupación cuando toma vacaciones, ahora se limita a un 22,2% el porcentaje de los que caen en este problema, según pone de manifiesto un reciente análisis llevado a cabo por la firma internacional de soluciones de recursos […]
Leer más →Errores más comunes al emprender
Por Spaces, Firma especializada en entornos de trabajo para los negocios. Emprender parece que vuelve a estar de moda en España, como muestran los datos del último informe de la Red GEM España, que indican que la tasa de actividad emprendedora (TEA), la cual estudia las iniciativas empresariales con menos de 3 años y […]
Leer más →El “coworking”, también para las grandes empresas
Por Utopicus, Compañía proveedora de servicios y espacios para el trabajo flexible y el “coworking”. Las ventajas del “coworking” parecen claras para los autónomos, startups y pequeñas empresas, principalmente porque les permite ser más eficientes en costes y tener acceso a un amplio abanico de servicios para desarrollar sus negocios. Sin embargo, lo cierto […]
Leer más →Las mujeres, poco representadas en el liderazgo empresarial según los profesionales
Nada menos que hasta el 88% de los profesionales españoles y portugueses consideran que las mujeres están sub-representadas en el liderazgo de las empresas, según detecta el informe “Estrategias de Talento Sostenible–Diversidad de Género y Liderazgo”, basado en una encuesta realizada por la consultora de búsqueda y selección de mandos intermedios y directivos Robert Walters. […]
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