Los profesionales, dispuestos a emigrar por un puesto de trabajo
Alrededor de 11 millones de trabajadores españoles (el 60% de los actualmente ocupados) se muestran dispuestos a emigrar a otro país por motivos laborales, como por ejemplo, un empleo que no encontrase aquí, según detecta la oleada correspondiente al segundo trimestre de 2017 del “Randstad Workmonitor”. Este estudio, que desde hace varios años publica trimestralmente […]
Leer más →Un tercio de los trabajadores siguen conectados al trabajo en vacaciones
Al margen de que algunos jefes dan por hecho que así será, lo cierto es que nada menos que el 32,5% de los profesionales españoles no consigue desconectar de su ocupación cuando toma vacaciones, ya que solo el restante 67,5% de los ocupados en nuestro país asegura que sí deja totalmente a un lado su […]
Leer más →La cultura corporativa, clave para la transformación digital de la empresa
Aunque las empresas creen que la cultura corporativa de cada organización es un factor clave para cualquier transformación en la misma, lo cierto es que nada menos que un 62% de los directivos consultados por el “The Digital Culture Challenge; Bridging the employee-Leadership Disconnect” están convencidos de que la cultura corporativa reinante actualmente es el […]
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