Mientras que apenas un 11% de los trabajadores consideran las reuniones como una pérdida de tiempo, otro 48% dice que son “algo productivas” e incluso otro 40% las valora como bastante o muy productivas, según pone de manifiesto un estudio llevado a cabo
por la firma de comunicaciones unificadas ShoreTel, tras encuestar a más de un millar de personas entre enero y abril de este año.
En esa dinámica, la generación del “baby boom” (nacidos entre 1943-1964) resulta la que más se inclina a pensar que las reuniones son productivas (47% de ellos así lo dice), en tanto que los “millenials” (menores de 35 años) son los que menos se apuntan a esa opinión (34%).
Sin embargo, la realidad es que solo un 67% de todos los entrevistados escucha y toma nota durante las reuniones, mientras que otro 25% confiesa que hace otros trabajos y un 8% se dedica a revisar el correo, enviar mensajes o ponerse al día en las redes sociales.
Lo cierto es que la investigación muestra que el 76% de los sondeados pasa al menos una hora al día en reuniones, siendo en este sentido la “generación X” (nacidos entre 1965-1979) más asidua que otras generaciones a pasar tiempo en las reuniones. Y en cuanto a áreas geográficas, Asia es el continente con menos horas de reuniones a la semana (entre 0-4 horas), una diferencia muy relevante frente a Austria, que es el país con mayor media, al contabilizar 9 o más horas semanales dedicadas a reuniones.
Al respecto, la mayoría (un 84%) de los encuestados señala una preferencia por las reuniones en salas de conferencias, aunque los “millenials” manifiestan una más clara preferencia por ellas. Y en lo que respecta a sectores de actividad, el estudio descubre que los trabajadores del sector tecnológico prefieren, sin embargo, reunirse de forma remota o telefónica la mayoría de las ocasiones.










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