¿Contratar al más preparado o al más talentoso?
Por Marta Díaz Barrera, Directora de Talentoscopio, firma especializada en gestión, fomento y transmisión de valor del talento. Cada año se gradúan en España más de 220.000 estudiantes universitarios y, sorprendentemente, sigue existiendo una gran brecha entre las expectativas de las empresas y lo que los jóvenes con perfiles de primer empleo ofrecen, tras […]
Leer más →Alejandro Klecker: “Antes se cambiaba de trabajo con más espíritu de hacer cosas nuevas; ahora se analizan mucho más las oportunidades”.
Por Pedro A. Muñoz. A partir de la irrupción de Internet en el mercado del mundo de los recursos humanos, el mismo no ha cesado de evolucionar a todos sus niveles: emergen nuevas modalidades de gestión empresarial, se demandan vanguardistas tipos de talento, se cuestionan los MBA tradicionales, etc., atentos a las siempre cambiantes […]
Leer más →Claves para que pymes y emprendedores redacten sus ofertas de empleo
Por Marta Díaz Barrera, Socia Fundadora y Directora de Impulsando y Entrenando tu Talento, Consultora especializada en detectar y captar talento para empresas. Una de las claves que permite a toda empresa o proyecto acotar el número de solicitudes de trabajo recibidas se basa en una correcta redacción de la oferta laboral. Y en […]
Leer más →La gran mayoría de empresas utiliza las redes sociales para reclutar talento
Nada menos que 69% (el 49% en 2011) de los profesionales de Recursos Humanos han utilizado el año pasado las redes sociales para reclutar talento para sus respectivas compañías. Además, el 79% de los mismos profesionales entiende que el candidato activo en redes sociales tiene más oportunidades laborales, según refleja el “III Informe Infoempleo-Adecco sobre […]
Leer más →Tendencias principales del talento para 2015
Por Hays, Multinacional británica especializada en la contratación de profesionales cualificados. Optimización móvil, una escasez de ‘super’ habilidades, innovación continua y gestión del cambio son, a nivel general, algunas de las tendencias que impulsarán el crecimiento del empleo en el mundo en 2015. Además, la demanda se concentrará en competencias de alto nivel, sobre […]
Leer más →España, trigésimo país del mundo por competitividad del talento
Aunque son países europeos los que dominan buena parte de de las posiciones de cabeza (seis entre los diez primeros y catorce entre los veinte mejores), España no aparece hasta la plaza número 30 en el “Índice de Competitividad del Talento Global” (GTCI), un estudio exhaustivo orientado a la resolución de los problemas relativos a […]
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