Apenas el 15% de las empresas españolas prevé aumentar su plantilla

Frente a únicamente un 1% que prevé un retroceso del empleo en sus organizaciones, nada menos que el 15% (16% hace un año) de las empresas españolas espera ahora incrementar su capital humano a corto plazo, según detecta un estudio llevado a cabo por Iberinform, compañía española especializada en información comercial y soluciones de inteligencia de negocio, la cual ha llevado a cabo al respecto cerca de 300.000 entrevistas a empresas.

La investigación, que reseña por otra parte que un 43% de las compañías consultadas prevé registrar crecimientos en su facturación, pone de manifiesto por tanto que, aunque el aumento de las ventas tiene un impacto positivo, el mismo no es equivalente a la creación de empleo, ya de cada tres empresas que esperan crecer en ventas sólo una creará nuevo empleo. Y es que parece inevitable que, tras varios años de ajuste para ganar competitividad en un entorno de crisis, las empresas se muestren muy prudentes a la hora de trasladar los incrementos en la facturación a un aumento de plantilla.

En cualquier caso, en esa dinámica, el sector de la agricultura y la ganadería es el que se muestra más optimista, pues un 21% de sus entidades cree que fichará trabajadores este año, en tanto que la construcción figura como segundo, ya que un 19% de sus entidades espera incorporar nuevos empleados. En los servicios se limitan al 15%, en el transporte al 14%, en la industria al 13% y en la energía al 11%.

Y en cuanto a las distintas comunidades autonómicas españolas, el estudio de Iberinform revela que en todas ellas el porcentaje de empresas que prevén incrementos de plantilla supera con creces al de las que trabajan con escenarios de caída, pero las diferencias son significativas. Así, las regiones donde más empresas esperan aumentar plantilla son las de: Baleares (25%), Canarias (20%), Andalucía (18%), Ceuta y Melilla (18%), Murcia (16%) y Madrid (16%). Por el contrario, las comunidades autónomas donde menos firmas creen que podrán aumentar el número de sus trabajadores son las de: Navarra (únicamente un 9% admite que lo hará), La Rioja (10%), Asturias (10%), Extremadura (11%) y Castilla y León (11%).

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