El rápido crecimiento de la “empresa social”, reto de los líderes empresariales
Por Redacción / 5 junio, 2018 / Conciliación, Dirección/ Liderazgo, Empleados, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos, Tendencias / Sin Comentarios
Ligado desde luego intrínsecamente al capital humano, el gran cambio al que se enfrentan en realidad los líderes empresariales de todo el mundo es sobre todo el rápido crecimiento de lo que se denomina la “empresa social”, según pone de manifiesto el sexto estudio de “Tendencias Globales de Capital Humano 2018”, realizado por la firma […]
Leer más →La relación empresa-cultura, clave en la mejora de la reputación corporativa
Por Redacción / 14 marzo, 2018 / Acuerdos/ Alianzas, Empresas/ Negocios, Informes, Marketing/ Comunicación, Portada, RSE / Sin Comentarios
Nada menos que el 78,5% de profesionales corporativos, gestores y agentes culturales valoran que la relación entre empresa y cultura es un elemento clave para mejorar la reputación corporativa, según detalla un estudio llevado a cabo por ActuaEmpresa/Elmuro, firma organizadora del Foro Cultura & Empresa, que celebrará mañana, día 15, su tercera edición en Madrid. […]
Leer más →Papel decisivo de las empresas privadas en la mejora del entorno social
Por Redacción / 15 diciembre, 2016 / Dirección/ Liderazgo, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, RSE, RSE, Tendencias / Sin Comentarios
Para los directivos españoles, las empresas privadas constituyen actores decisivos frente a los desafíos que presenta el actual entorno social, con retos tan relevantes como el desempleo, la pérdida de capacidad adquisitiva de los hogares o el riesgo de pobreza. En concreto, de esta manera se manifiesta nada menos que el 77% de los dirigentes […]
Leer más →Los empleados ven positivo que su empresa desarrolle proyectos solidarios
Por Redacción / 17 agosto, 2016 / Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, RSE, RSE, Tendencias / Sin Comentarios
Casi la mitad (47%) de los trabajadores considera importante que su empleador desarrolle proyectos solidarios, según reseña un reciente informe elaborado por la multinacional de espacios de trabajo Regus. El estudio, que ha consultado a cerca de 40.000 empleados de todo el mundo, pone de manifiesto que la relevancia que dan los mismos a esa […]
Leer más →¿Valores o valores económicos? ¿Qué necesitamos?
Por Redacción / 11 agosto, 2015 / Emprendedores, Gestión/ Management, Lectura/ Ocio, Libros, Retribuciones, RSE, Temática profesional / Sin Comentarios
Autor: Ismael Quintanilla Pardo. Editorial: Ediciones Pirámide (Colección “Empresa y Gestión”) 2014. Cada vez son más las voces que aventuran que estamos a las puertas de un cambio de época. La reciente crisis global, a la que todavía no se ha puesto realmente término, ha puesto en jaque un modelo, no solo económico sino […]
Leer más →Dentro de 15 años ¿Escenarios improbables?
Por Redacción / 5 mayo, 2014 / Comercio, Conciliación, Consumidores, Consumo/ Mercados/ Indicadores, Coyuntura Económica, Coyuntura/ Economía, Economía/ Finanzas, Empleados, Empresas/ Negocios, Finanzas, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Lectura/ Ocio, Libros, Organización, Redes Sociales, RSE, Tecnología, Tecnología/ Tendencias, Tecnologías/ Internet, Temática profesional, Tendencias / Sin Comentarios
Autores: Francisco Abad y otros. Editorial: LID Editorial Empresarial (Colección “Acción Empresarial”) 2014. Hemos llegado al 2030 y la sociedad, la economía, la tecnología y hasta las empresas que tenemos son muy diferentes a como se pensaba en 2014 que podían llegar a ser. No, al final, no ha se ha producido desde entonces […]
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