La conciliación, clave al elegir empresa en la que trabajar
Alrededor de 8,3 millones de ocupados en nuestro país (el 45% de todos los trabajadores con empleo actual) afirman que la conciliación entre la vida laboral y personal se encuentra entre los cinco atributos más importantes para ellos a la hora de elegir una empresa para trabajar, según muestra el último “Randstad Employer Branding: cuando […]
Leer más →Los empleados españoles, conscientes de sus límites en capacidad digital
Nada menos que el 62% de los trabajadores españoles considera necesario mejorar sus capacidades en materia digital, pues reconocen que adquirir nuevas habilidades digitales y mejorar sus competencias al respecto es fundamental para aumentar su empleabilidad en las empresas actuales. Así lo pone de manifiesto la última oleada del estudio “Randstad Workmonitor”, que elabora la […]
Leer más →La mayoría de los trabajadores españoles confía en ser promocionados en su empresa
Nada menos que el 56% de los españoles actualmente ocupados espera mejorar profesionalmente a lo largo de 2017 respecto a su actual puesto de trabajo, según detalla la oleada del estudio “Randstad Workmonitor” correspondiente al tercer trimestre de 2016 y que elabora la multinacional de soluciones de recursos humanos Randstad, tras haber encuestado a más […]
Leer más →La digitalización creará 1,25 millones de empleos en España en cinco años
A pesar de diversas opiniones que estiman que destruirá muchos empleos, lo cierto es que el estudio “La digitalización: ¿crea o destruye empleo?”, realizado por Randstad Research, pone de manifiesto que la digitalización de las empresas acabará generando en España durante los próximos cinco años unos 1.250.000 puestos de trabajo. El informe de este centro […]
Leer más →Los jefes directos, claves para el éxito del desarrollo profesional del empleado
El éxito del desarrollo profesional de un trabajador depende en gran medida del comportamiento de su responsable directo, según concluye el estudio “Talk the Talk”, elaborado por Right Management, el laboratorio experto en desarrollo de carreras profesionales y del talento de la multinacional de soluciones de estrategia de talento ManpowerGroup. De hecho, nada menos que […]
Leer más →El absentismo se dispara en 2016
Coincidiendo con el repunte en la afiliación a la Seguridad Social, las bajas laborales por enfermedad común se incrementaron en España en lo que llevamos de 2016 un 10,6% respecto al mismo periodo del año pasado, tal y como pone de manifiesto el estudio “Gestión Responsable de Absentismo 2016”, realizado por la mutua de accidentes […]
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