Pese a que aumentaron en 2015, los salarios españoles siguen por debajo de 2009
A pesar del aumento respecto a un año antes, lo cierto es que durante el ejercicio 2015 los sueldos de los empleados de base y de los cuadros intermedios siguieron estando por debajo del nivel que alcanzaron en 2009, tal y como refleja la novena edición del estudio anual “Evolución salarial 2007-2015”, fruto de la […]
Leer más →Igualdad en promoción y flexibilidad para conciliar, medidas de diversidad e integración más aplicadas
La promoción de la igualdad entre hombres y mujeres en materia de sueldos y posiciones (52%) y la flexibilidad para la conciliación profesional y personal (45%) son las dos medidas que más empresas han tomado en nuestro país en materia de diversidad e integración (D&I), según revela el “Barómetro de la Diversidad e Integración”, elaborado […]
Leer más →Se estanca la presencia de mujeres en la alta dirección de las empresas
Según apunta el último estudio “Women in Business”, elaborado por la multinacional de consultoría y asesoría en temas fiscales, legales y financieros Grant Thornton, aunque nos situamos ligeramente por encima de la media global y de la UE (24% en ambos casos), solo el 26% de puestos ejecutivos en las grandes y medianas compañías de […]
Leer más →Efecto positivo de la Reforma Laboral
Un reciente estudio llevado a cabo por la Fundación de Estudios de Economía Aplicada (FEDEA) concluye que la Reforma Laboral aprobada en 2012 en España ha tenido un efecto positivo sobre el empleo, siendo responsable de una más rápida salida del paro al empleo y de una menor tasa de despido de los trabajadores con […]
Leer más →La brecha salarial entre hombres y mujeres se agranda en los sueldos más elevados
La brecha salarial entre hombres y mujeres se va agrandando en España conforme ellas van ascendiendo en la pirámide jerárquica de las empresas, según pone de manifiesto el informe “Brecha salarial y Techo de cristal tienen nombre de mujer”, elaborado por los Técnicos del Ministerio de Hacienda (Gestha). El estudio pone de manifiesto que, entre […]
Leer más →Las trabajadoras con formación superior, en su cifra histórica más alta en España
Con un total de 3.939.100 empleadas, el final de 2015 registraba en nuestro país el número más alto de mujeres profesionales con estudios superiores que tenían contrato laboral activo, según refleja un informe de la multinacional de soluciones de recursos humanos Randstad. El estudio, que constata que, de esta forma, a 31 de diciembre de […]
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